Bạn đang xem: Mẫu thông báo tuyển dụng thu hút ứng viên nhất Tại DongnaiArt

Khi bạn muốn tuyển dụng nhân sự thì phải cần tới Mẫu thông báo tuyển dụng. Vậy làm thế nào để có Mẫu thông báo tuyển dụng thu hút các ứng viên nhanh nhất. Tham khảo bài viết sau nhé!

Xem thêm: Mẫu đơn xin thực tập tốt nghiệp

Thông báo tuyển dụng là gì?

Thông báo tuyển dụng là loại văn bản được sử dụng phổ biến trong các công ty, doanh nghiệp, khi có nhu cầu cần tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại các bộ phận mới hay bộ phận còn thiếu nhân sự.

Mẫu thông báo tuyển dụng sẽ bao gồm các thông tin về nhà tuyển dụng, vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, thời gian làm việc, mức lương, thưởng và các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, ngày nghỉ, trợ cấp….

Mẫu thông báo tuyển dụng:

Link tải: Mẫu thông báo tuyển dụng

CÔNG TY TÊN ĐƠN VỊ/CÔNG TY Số __/TB-TTDV&CGCN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Ngày …… tháng …… năm 20…

THÔNG BÁO V/v:…………………….. (1)

Do nhu cầu……………………………….., Công ty ………….. thông báo về việc cần tuyển dụng các vị trí sau:

1…………………………………………………………………………………………….

2… …………………………………………………………………………………………

3……………………………………………………………………………………………

Yêu cầu tuyển dụng:

– …………………………………………………………………………………………………

– …………………………………………………………………………………………………

– …………………………………………………………………………………………………

Mức lương: ……………………………………………………………………………………

Thời gian làm việc: ……………………………………………………………………………

Nơi nhận hồ sơ:

Phòng: …………………………………………………………………………………………..

Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………….

Trân trọng./.

Nơi nhận: – …………………… ; – …………………… ; – Lưu: VT. GIÁM ĐỐC (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Chú giải: (1) Trích yếu: tóm tắt nội dung đề cập của thông báo. (2) Nơi được thông báo hoặc gửi tới. (3) Các căn cứ trực tiếp để thông báo (nếu cần). (4) Nội dung của thông báo.

Vai trò của mẫu thông báo tuyển dụng

Công ty, doanh nghiệp lớn nhỏ muôn thu hút được nguồn nhân sự tiềm năng cho mình thì việc tuyển dụng nhân sự đóng vai trò rất quan trọng. Bằng cách tung ra các mẫu thông báo tuyển dụng hấp dẫn cuốn hút nhưng cũng phải chân thực là cách để các ứng viên để mắt tới. Loại thông báo này được xem như là Nam châm để thu hút các ứng viên, cho các ứng viên thấy được công ty, doanh nghiệp nào đó là lựa chọn sáng giá để làm việc.

Trái lại nếu mẫu thông báo tuyển dụng của bạn quá đơn giản, sơ sài, thiếu chuyên nghiệp thì gần như sẽ không có ứng viên nào để mắt tới công ty của mình. Đồng nghĩa với việc tuyển dụng nhân sự của bạn sẽ gặp khó khăn về cả chất lượng lẫn số lượng.

Xem Thêm : Đơn ứng tuyển là gì và những nội dung liên quan bạn cần biết

Bằng nhiều phương tiện tuyển dụng khác nhau như đăng báo, tờ rơi, hay thông qua mạng xã hội … thì Mẫu thông báo tuyển dụng của bạn cũng phải được soạn thảo cẩn thận chuyên nghiệp mới thu hút được các ứng viên.

Thông báo tuyển dụng như là nhịp cầu đầu tiên kết nối nhà tuyển dụng với các ứng viên. Vì thế việc tạo mẫu thông báo tuyển dụng ấn tượng với các ứng viên đóng vai trò quan trọng trong công tác nhân sự trước mắt và trước mắt và tương lai của các công ty, doanh nghiệp.

Một thông báo tuyển dụng cần đầy đủ các thông tin

*Giới thiệu nhà tuyển dụng

Đây là phần quan trọng then chốt của thông báo tuyển dụng. Khi bạn đưa ra mẫu thông báo tuyển dụng thì bạn phải cho các ứng viên biết bạn là ai, phải khái quát được thông tin của công ty hay doanh nghiệp của bạn. Điều ứng viên khi tìm việc đều quan tâm đó là thông tin của nhà tuyển dụng. Vì vậy mà trong mẫu thông báo bạn phải nêu bật được các điểm thu hút của công ty mình. Nếu có nhiều nhiều thông tin không thể nếu hết thì có thể có một địa chỉ web để các ứng viên tham khảo.

*Vị trí tuyển dụng

Nêu rõ vị trí tuyển dụng: ví dụ như nhân viên bán hàng/ nhân viên thị trường/ trưởng phòng kinh doanh/ Kế toán… là phải nếu ra rõ ràng

Mô tả khái quát về công việc của vị trí tuyển dụng: khi soạn mẫu thông báo thì phần này bạn cần mô tả được những nhiệm vụ mà khi ứng viên vào làm tại vị trí đó cần phải làm. Để các ứng viên hình dung được tầm quan trọng của vị trí và lượng sức mình có phù hợp để ứng tuyển không. Đây cũng là cách nhà tuyển dụng sàng lọc ứng viên có hiệu quả. Với mỗi vị trí tuyển dụng thì phần miêu tả công việc sẽ khác nhau.

Số lượng tuyển và Đi kèm với số lượng người cần tuyển là độ tuổi và giới tính.

*Thời gian và địa điểm làm việc

Trong thông báo tuyển dụng nhà tuyển dụng cũng phải nêu rõ thời gian làm việc fulltime hay partime, địa điểm làm việc ở đâu. Hạn cuối nộp hồ sơ là khi nào và bắt đầu đi làm vào ngày tháng năm nào. Hãy nêu rõ ràng chính xác những thông tin này để các ứng viên chuẩn bị.

*Mức lương

Đây là điều mà tất cả các ứng viên quan tâm nhất. Vì vậy mà mẫu thông báo tuyển dụng của bạn không được thiếu phần này. Mức lương đưa ra cho mỗi vị trí được cụ thể chi tiết thì thu hút ứng viên quan tâm.

Ví dụ: vị trí nhân viên bán hàng. mức lương 5 triệu + phụ cấp 500k tiền nhà ở + 200k điện thoại + xăng xe 500k.

*Yêu cầu hồ sơ

Liệt kê đầy đủ các giấy tờ cần có để ứng viên chuẩn bị( Thư xin việc; CV (tiếng Anh/Việt); Sơ yếu lý lịch; ảnh; Bản sao giấy khai sinh; CMND; Đơn xin việc;…)

Download tải các mẫu tuyển dụng chuẩn, phổ biến nhất hiện nay:

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên văn phòng:

Link tải: Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên văn phòng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Giới thiệu nhà tuyển dụng: ………………………………………………………………………………………………………………….. Vị trí tuyển dụng:

Nhân viên văn phòng

Số lượng: 4 người

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm nguồn thông tin từ sách, báo, tạp chí, internet…. và tổng hợp theo chủ đề.
• Biên dịch tin tức Tiếng Anh về công nghệ thông tin và phần mềm.
• Biên tập ảnh minh họa cho phù hợp với nội dung tin.
• Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Tiếng Anh.
• Yêu thích và am hiểu về CNTT.
• Có khả năng tìm kiếm trên Internet.
• Thành thạo tiếng Anh đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành CNTT.
• Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
• Yêu thích công việc về CNTT.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Sử dụng thành thạo Photoshop và một số công cụ đồ họa khác.
• Ưu tiên hiểu biết về Internet và SEO.

Quyền lợi:

• Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Mức lương: từ 5.000.000 đến 6.000.000 VND
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành( BHXH, BHYT, BHTN…).
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
• Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Thời gian làm việc: full-time

Lương: Thỏa thuận

Hồ sơ:

• Thư dự tuyển, CV (Tiếng anh + tiếng việt)
• Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
• Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
• Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
• Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.

Đơn xin việc viết tay.

Xem Thêm : kỹ năng tiếp thị sản phẩm

Mẫu đăng ký tuyển dụng, yêu cầu có dán ảnh, download tại: ……………………………

– Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email………. hoặc nộp trực tiếp tại CÔNG TY

……………………………………………………………………………………………………

Hạn nộp hồ sơ:……………………………………………………………………………………

Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………………

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh:

Link tải: Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh

SIÊU THỊ GẠCH NGÓI BÌNH MINH 168

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG – NHÂN VIÊN KINH DOANH

Số lượng tuyển dụng: 01

Độ tuổi: dưới 35

Vị trí làm việc: Nhân viên Kinh doanh

Loại hình làm việc: toàn thời gian

Địa điểm làm việc: tỉnh thanh hóa

Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học

Yêu cầu có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực và thời gian làm việc tăng ca liên tục và kéo dài. Chấp nhận đi công tác dài ngày để tham gia các khóa đào tạo của Công ty.

Thành thạo tin học văn phòng.

Yêu cầu đã có kinh nghiệm 1 năm làm nhân viên kinh doanh

Các chế độ phúc lợi theo quy định luật lao động và theo quy chế của Công ty.

Hồ sơ bao gồm:

Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe.

Bằng cấp học, chứng chỉ liên quan.

1 bản CV đầy đủ chứa các thông tin sau:

– Thông tin cá nhân,

– Quá trình công tác và làm việc của bản thân,

– Những kỹ năng nổi trội,

– Mức lương khởi điểm 5-10tr( tùy vị trí ) + doanh số theo KPI không giới hạn

Hồ sơ nộp trực tiếp tại: lô B20-21 khu tổ hợp thương mại dịch vụ Phường Đông Hương – tp Thanh Hoá.

Xem thêm: Các mẫu đơn xin việc thông dụng