Bạn đang xem: Cách viết bản tường trình nhận lỗi chuẩn cho người lao động Tại DongnaiArt

1. Bạn đã hiểu báo cáo lỗi chưa?

Báo cáo sự cố không còn quá xa lạ với tất cả chúng ta, nhưng không phải ai cũng hiểu được thế nào là báo cáo lỗi. Hãy cho chúng tôi hiểu thông tin cơ bản của báo cáo này.

1.1. Báo cáo lỗi là gì?

Ở dạng đơn giản nhất, báo cáo tiếp nhận có sai sót là một biên bản được lập bởi người mắc lỗi, người đã vi phạm một số quy tắc của công ty. Họ sẽ trình bày toàn bộ sự việc, sai phạm của mình một cách rõ ràng nhất có thể với cấp trên hoặc tổ chức lao động tập thể nào đó trong bản báo cáo này.

Người viết bản tường trình nhận lỗi có thể là một cá nhân hoặc một nhóm người có thể gửi bản tường trình đến một cá nhân, tổ chức hoặc cơ quan có thẩm quyền để giải quyết vi phạm.

1.2. Báo lỗi nghĩa là gì?

Báo cáo lỗi không chỉ hiển thị thông tin cụ thể về vi phạm mà còn quan trọng đối với cả doanh nghiệp và nhân viên đã mắc lỗi.

p>

Bản chất của một báo cáo tuyển sinh không phải để vạch trần những lời buộc tội, cũng không chỉ trích những sai lầm của cá nhân, mà là cơ hội để nhân viên nhận ra những sai lầm và hành vi của chính họ. Hành vi mà họ đã làm là không đúng thì hãy rút ra bài học kinh nghiệm và đừng lặp lại những sai lầm tương tự vào lần sau.

Đối với các báo cáo lỗi sẽ được gửi đến cá nhân, cơ quan có thẩm quyền để tiếp nhận và xử lý tình trạng lỗi này. Nhưng nó có giá trị tinh thần hơn, nó cho thấy người mắc lỗi có thái độ trung thực, nhận ra lỗi lầm của mình và muốn sửa chữa.

Như vậy với một số thông tin cơ bản trên chắc bạn cũng đã hiểu rõ hơn về thông báo lỗi rồi phải không? Đứng trước báo ứng như vậy, làm sao có thể bày tỏ lòng thành khẩn và hối hận? Hãy theo dõi phần tiếp theo.

Ứng tuyển cho: Công việc Nhân sự

2. Hướng dẫn cách viết báo cáo xác định lỗi của nhân viên

2.1. Chủ đề của báo cáo này là gì?

Có nhiều thông tin khác nhau trong một báo cáo lỗi, nhưng nội dung chính xuất hiện trong báo cáo sẽ bao gồm các thông tin sau:

– Quốc hiệu và phương châm

– Sự kiện xảy ra khi nào, ở đâu và khi nào

– Diễn biến của sự kiện

-Lý do của sự kiện

– Bản chất và mức độ nghiêm trọng của sự việc

– Trách nhiệm của người vi phạm đối với sự cố

– Lời khuyên cho những người đã hiểu sai về sự kiện này

Xem Thêm : KHÁM PHÁ 500 CẨM NANG VIỆC LÀM HỮU ÍCH DÀNH CHO BẠN

– lời hứa, lời hứa của kẻ làm sai

– Chữ ký

Đây là một số điều chính sẽ xuất hiện trong báo cáo lỗi. Chúng ta nhất định mắc phải những sai lầm dù lớn hay nhỏ. Đó là lý do tại sao bạn cũng cần xem xét các báo cáo lỗi một cách tương đối cẩn thận để nhắc nhở bản thân không mắc lỗi và hạn chế sử dụng chúng.

Khi bạn hoặc một nhóm nhân viên phạm lỗi, vô tình hoặc cố ý phá vỡ các quy tắc của công ty, điều đó có nghĩa là bạn đang vi phạm các quy tắc do tổ chức hoặc doanh nghiệp đó đặt ra. Có thể vi phạm của bạn sẽ không ảnh hưởng nhiều đến công việc kinh doanh, nhưng nó cũng sẽ ảnh hưởng lớn đến toàn bộ nhóm. Đó là lý do tại sao khi viết báo cáo lỗi, bạn phải rõ ràng và cụ thể về những điều cơ bản và cách nó xảy ra.

Ngoài việc nêu các dữ kiện, lý do và sự kiện, bản thân tác giả còn có những cam kết và cam kết với tổ chức, doanh nghiệp đó.

Việc làm phổ biến: Việc làm cơ khí

2.2. Hướng dẫn chi tiết nhất về cách viết

Khi bạn đã biết và hiểu rõ những thông tin cụ thể cần xuất hiện trong báo cáo, chắc chắn câu hỏi viết sẽ không quá khó đối với bạn.

Đối với những nhân viên mới, chưa có kinh nghiệm viết báo cáo lỗi, bạn không phải lo lắng quá, vì dưới đây, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách viết báo cáo. Quy trình nhận lỗi của nhân viên chi tiết nhất.

– Tiêu đề Quốc gia, Tiêu đề Báo cáo:

Báo cáo cũng có cùng hình thức với văn bản hành chính, vì vậy bạn sẽ cần hiển thị tên quốc gia và phương châm theo yêu cầu của văn bản hành chính. Sự tôn trọng đối với người tố cáo cũng được bày tỏ.

Tên quốc gia phải được viết hoa và chữ cái đầu tiên của cụm từ tên phải được viết hoa và phân tách bằng dấu gạch ngang. Tiêu đề quốc gia luôn có phông chữ lớn hơn tiêu đề và cả hai dòng đều được in đậm và căn giữa. Bạn cần lưu ý rằng vị trí của hai dòng này nằm ở đầu báo cáo.

– Thời gian sẽ được viết ngay bên dưới tên quốc gia và phương châm.

– Tên tài liệu: Tên tài liệu phải viết hoa, đậm, cỡ chữ lớn hơn cỡ chữ thông thường và phải căn giữa báo cáo. Tên tiêu đề bạn có thể đặt như sau: Chương trình hoặc bảng chương trình bên dưới sẽ hiển thị: Lỗi / Vi phạm Quy tắc. Phụ thuộc vào những sai lầm bạn đã mắc phải.

– Thông tin cơ bản về người sẽ nhận được báo cáo lỗi này: Tên của người / cơ quan / tổ chức được ủy quyền nhận báo cáo lỗi. Vì thông tin này cần phải rất cụ thể và chính xác. Nó cũng có thể là thiếu tôn trọng nếu bạn nhập sai tên của người nhận.

– Nội dung chính của báo cáo lỗi: sẽ là diễn biến của các sự kiện, các lỗi bạn mắc phải trong thời gian này. Đây là nội dung chính của bài báo cáo nên bạn cần xác định rõ vấn đề là gì, sau đó trình bày thật cụ thể, chi tiết để người đọc nắm được nhân quả. Đặc biệt khi bạn nói rõ ràng hơn, bạn cho thấy bạn là người biết ăn năn, hối lỗi và mong muốn được tha thứ.

– Ngay sau đây sẽ là những góp ý và cam kết của nhân viên không tái phạm. Những lời cam kết cũng phải có thái độ chân thành khiến người đọc cảm thấy bạn đã thực sự thay đổi.

– Phần cuối của báo cáo lỗi là chữ ký.

Ở trên, chúng tôi cũng hướng dẫn bạn viết báo cáo lỗi cho nhân viên. Bản báo cáo này không quá khó để viết, nhưng cũng cần nhắc nhở bản thân tránh xa nó vì nó có thể ảnh hưởng đến sự phát triển sự nghiệp của bạn.

Xem Thêm : Những ý tưởng bảo vệ môi trường – Sáng kiến nhỏ, lợi ích lớn – Du lịch Hoàn Mỹ

Xem thêm: Công việc Kế toán

3. Một số lưu ý khi viết báo cáo lỗi của nhân viên

Để báo cáo lỗi của bạn thực sự đến được với nhiều người đọc hơn, thể hiện thái độ trung thực và thừa nhận lỗi của mình, bạn cần chú ý những vấn đề sau:

p>

3.1. Sử dụng báo cáo lỗi viết tay hoặc đánh máy?

Bạn không nên quá chú trọng vào chữ viết tay hoặc đánh máy, vì hiện tại không có quy tắc cụ thể nào cho việc này. Nếu bạn tự tin vào khả năng của mình, bạn có thể cho người đọc thấy thái độ của mình bằng nét chữ. Tuy nhiên, khi viết tay nếu viết sai hoặc viết sai thì phải xóa và viết lại từ đầu. Nó mất khá nhiều thời gian, vì vậy quá trình viết buộc người viết phải rất cẩn thận.

Để nhập báo cáo, bạn có thể tải xuống mẫu trực tuyến để sử dụng, sau đó thay đổi thông tin và nội dung chính cho phù hợp với bạn. Đặc biệt nếu sai bạn có thể trực tiếp xóa đi và nhập lại sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian.

Tuy nhiên, tùy thuộc vào mục đích và thông điệp bạn muốn truyền tải đến người đọc, bạn có thể sử dụng báo cáo viết tay hoặc đánh máy.

Đọc thêm: b Đánh giá cá nhân Bạn đã sẵn sàng để được thăng chức chưa?

3.2. Đảm bảo nội dung và hình thức của báo cáo lỗi

Điều tiếp theo cần lưu ý là nội dung và hình thức của báo cáo:

—phải chính xác về hình thức và tuân theo các quy tắc chung cho văn bản hành chính. Sử dụng một màu mực hoặc phông chữ nhất định trong báo cáo, không sử dụng các ký hiệu đặc biệt như mặt cười, bông hoa, ngôi sao, v.v., hãy nhớ căn chỉnh các phần bên trái và bên phải của báo cáo một cách gọn gàng. Đảm bảo báo cáo lỗi không có lỗi chính tả, tẩy xóa, nhàu nát, rách góc. Báo cáo lỗi của bạn có thể được lưu trữ để xử lý bởi người sai, vì vậy bạn cần đảm bảo rằng định dạng tuân theo các quy tắc chung.

– Về nội dung của báo cáo lỗi: Những gì được viết ở đây phải phản ánh chính xác và trung thực quy trình, tiến trình và lỗi của bạn. Ngoài ra, bạn phải trình bày một cách rõ ràng và cụ thể để người đọc hiểu được vấn đề.

Tham khảo: Ví dụ về CV xin việc

của work247.vn

4. Tôi có thể tải xuống báo cáo lỗi chuẩn ở đâu?

Nếu bạn không tự tin trong việc viết báo cáo lỗi của riêng mình hoặc không muốn dành quá nhiều thời gian cho nó, thật dễ dàng, bạn có thể tải xuống một báo cáo lỗi mẫu từ tệp tài liệu sau tại đây:

Receiver Template.doc

mau-ban-tuong-trinh-ve-viec-vi-pham-noi-quy.doc

mau-ban-tuong-trinh-ve-viec-vi-pham-noi-quy.doc.pdf

Khi tải xuống, xin lưu ý rằng bạn sẽ cần xem lại một lần để chỉnh sửa nội dung cho đúng và phù hợp với hành vi vi phạm của mình.

Tôi hy vọng rằng từ bài viết trên, bạn đã biết cách viết báo cáo lỗi chuẩn. Tuy nhiên, bạn cũng muốn hạn chế tối đa việc sử dụng báo cáo này vì nó có thể ảnh hưởng lớn đến quá trình thăng tiến của bạn. Chúc may mắn!