Bạn đang xem: Án treo là gì? Người bị phạt án treo có được đi làm không? Tại DongnaiArt

1. Thử việc là gì? Quản chế có phải là hình phạt không?

Án treo được giải thích tại Nghị quyết 02/2018/nq-h Đtp như sau:

Quản chế là biện pháp Tòa án áp dụng đối với tội phạm đã bị kết án phạt tù có thời hạn dưới 3 năm căn cứ vào nhân thân của tội phạm và các tình tiết giảm nhẹ hình phạt. Nhẹ, xét thấy không cần thiết phải buộc họ chấp hành án.

Do đó, quản chế không phải là bản án mà là biện pháp để tránh bị kết án có thời hạn áp dụng đối với người bị kết án có thời hạn đến 3 năm.

Chế độ quản chế cho phép tội phạm trốn tránh chấp hành án để khuyến khích họ cải tạo, trở thành công dân có ích cho xã hội, đồng thời cảnh báo nếu phạm tội mới trong thời gian thử thách thì họ sẽ phải chấp hành hình phạt quản chế của bản án trước .

Cụ thể, Điều 65 Bộ luật Hình sự năm 2015 quy định về thử thách như sau:

1.Khi áp dụng hình phạt tù có thời hạn dưới 03 năm, nếu xét thấy không cần thiết phải áp dụng hình phạt tù có thời hạn, căn cứ vào nhân thân của tội phạm và các tình tiết giảm nhẹ, thì cho hưởng án treo, và quản chế nên được áp dụng. >Thời gian thử thách từ năm 2001 đến năm 2005và chấp hành đầy đủ các nghĩa vụ trong thời gian thử thách theo quy định của Luật thi hành án hình sự.

2. Trong thời gian thử thách, Toà án nhân dân giao người bị kết án quản chế cho cơ quan, tổ chức, chính quyền nhân dân nơi người đó sinh sống để giám sát, giáo dục. Gia đình phạm nhân có trách nhiệm phối hợp với cơ quan, tổ chức, chính quyền địa phương trong việc giám sát, giáo dục phạm nhân.

3. Tòa án có thể quyết định áp dụng hình phạt bổ sung đối với người được hưởng án treo, nếu pháp luật hiện hành có quy định về hình phạt đó.

4. Trường hợp đã hết quá nửa thời gian thử thách mà thời gian thử thách đã có nhiều cải thiện thì theo đề nghị của cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giám sát giáo dục, Toà án có thể quyết định rút ngắn thời gian thử thách.

5.Trong thời gian thử thách, nếu người chấp hành án treo cố ý vi phạm nghĩa vụ quy định của Luật thi hành án hình sự hai lần trở lên, thì Toà án có thể quyết định phạt tù có thời hạn và tạm đình chỉ việc chấp hành án. Nếu phạm tội mới thì theo quy định tại Điều 56 của Bộ luật này, Toà án buộc chấp hành bản án cũ và bổ sung vào bản án mới.

2. Điều kiện hưởng chế độ thử việc là gì?

Theo Điều 2 Nghị quyết 02, người bị kết án phạt tù có thời hạn có thể được xem xét cho hưởng án treo nếu có đủ các điều kiện sau:

– Đến 3 năm tù.

Một người có thể được coi là có tư cách tốt nếu ngoại trừ tội này, người đó luôn nghiêm chỉnh chấp hành chính sách, pháp luật và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công dân ở nơi cư trú hoặc nơi làm việc. ..

– Có trên 02 tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự và không có tình tiết tăng nặng quy định tại Điều 52 Khoản 1 BLHS.

Nếu là tình tiết nghiêm trọng thì phải có từ 02 tình tiết trở lên đối với tình tiết nhẹ hơn, trong đó có ít nhất một tình tiết thuộc tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự quy định tại Điều 51 Khoản 1 BLHS.

– Có nơi cư trú xác định hoặc nơi làm việc ổn định.

Nơi làm việc ổn định là nơi phạm nhân đã làm việc từ 1 năm trở lên.

– Xét thấy người phạm tội có khả năng tự giáo dục và việc đình chỉ của họ không gây nguy hiểm cho cộng đồng, không ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn công cộng thì không cần áp dụng hình phạt tù giam.

Lưu ý: Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 02, các trường hợp không được áp dụng án treo bao gồm:

– Tội phạm là người chủ mưu, cầm đầu, chỉ huy, ngoan cố, côn đồ, có mưu mô, tính chất chuyên nghiệp, lợi dụng chức quyền, cố ý gây thương tích, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.

– Tội phạm bỏ trốn và bị cơ quan công tố truy nã.

—Người bị quản chế phạm tội mới trong thời gian quản chế; người đang bị quản chế đang bị xét xử vì một tội khác đã phạm trước khi bị quản chế.

– Người phạm tội bị xét xử về nhiều tội cùng một lúc, trừ trường hợp người phạm tội dưới 18 tuổi.

– Tái phạm, trừ trường hợp người phạm tội dưới 18 tuổi.

– Một kẻ tái phạm, một kẻ tái phạm nguy hiểm.

Xem thêm

3. Người bị tạm đình chỉ có được làm việc không?

Điều 88 Luật Thi hành án hình sự năm 2019 quy định cụ thể về công tác, học tập của người chấp hành án quản chế như sau:

– Người được hưởng án treo bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan quân đội, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng, công an nhân dân, người lao động nếu được tiếp tục làm việc trong các tổ chức hoặc tổ chức, họ có thể được giao cho công việc đáp ứng các yêu cầu về quy định, giáo dục, tiền lương và các yêu cầu khác của tổ chức phù hợp với công việc họ đang làm.

– Người bị thử thách không thuộc các điều kiện nêu trên thì được Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi họ cư trú tạo điều kiện việc làm.

Do đó, pháp luật không chỉ cho phép người thử việc được làm việc mà còn tạo điều kiện thuận lợi để họ tìm được việc làm tại nơi cư trú.

4. Một người đang bị quản chế có thể bỏ phiếu không?

Điều 30, Khoản 1 của Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và Ủy ban nhân dân quy định:

Người bị tước quyền biểu quyết trong bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, người bị kết án tử hình đang chờ thi hành án, người đang chấp hành án chung thân, người bị mất quyền công dân không được ghi tên vào danh sách cử tri.

Vì vậy, công dân đủ 18 tuổi, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, bị Toà án xử phạt tù có thời hạn nhưng được hưởng án treo, được bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân.

5.Giới hạn án treo và cải tạo không giam giữ có điểm giống và khác nhau như thế nào?

Quản chế và cải tạo không giam giữ là hai biện pháp được pháp luật áp dụng để xử lý khoan hồng đối với người phạm tội, để họ không bị cách ly khỏi xã hội mà vẫn có thể lao động, sinh sống bình thường.

Theo quy định của pháp luật hình sự, hai biện pháp này có nhiều điểm giống nhauVí dụ:

Xem Thêm : Bản đồ hành chính – – Hung Yen

– Phạm nhân không được đi tù mà được tự do đi lại trong xã hội.

– Người áp dụng hai biện pháp này phải có nơi cư trú rõ ràng, nơi làm việc ổn định.

– Phải thực hiện một số nghĩa vụ giống như:

+ Chấp hành nghiêm chỉnh cam kết chấp hành pháp luật, thực hiện nghĩa vụ công dân và nội quy, quy chế nơi cư trú, nơi làm việc;

+ Phải có mặt khi cơ quan, tổ chức được chỉ định giám sát, giáo dục yêu cầu.

+ Phải khai báo tạm vắng cách nơi cư trú 1 ngày

+ Nộp bản tự đánh giá 3 tháng một lần cho người trực tiếp giám sát và đào tạo.

Giới thiệu về sự khác biệt:

st

Điều kiện

Thử việc

Cải tạo không giam giữ

1

Cơ sở pháp lý

– Điều 65 BLHS 2015

– Nghị quyết số 02/2018/nq-hĐtp của Hội đồng Thẩm phán tối cao

– Luật Thi hành án hình sự 2019

– Điều 36 BLHS 2015

– Nghị định 60/2000/nĐ-cp của Chính phủ

– Thông tư liên tịch 09/2012/ttlt-bca-bqp-tandtc-vksndtc

– Luật Thi hành án hình sự 2019

2

Tự nhiên

Là biện pháp phạt tù có điều kiện.

là hình phạt chính

3

Điều kiện áp dụng

– Bị phạt tù đến 3 năm

– Hạnh kiểm tốt

– Có nhiều tình tiết giảm nhẹ

– Không có án tù nào được coi là cần thiết

– phạm tội ít nghiêm trọng, phạm tội nghiêm trọng

– Xét thấy không cần thiết phải tách tội phạm ra khỏi xã hội.

4

Không đủ điều kiện

– Tội phạm là những kẻ chủ mưu, cầm đầu, giám đốc, ngoan cố chống đối, côn đồ, mưu mô, có tính chất chuyên nghiệp, lợi dụng chức vụ quyền hạn, cố ý gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.

– Bỏ trốn và bị cơ quan pháp luật truy nã.

Xem Thêm : Vì sao tháng 12 lại được gọi là tháng Chạp, tháng Củ Mật?

– Phạm tội mới trong thời gian thử thách; người đang trong thời gian thử thách đang bị xét xử về một tội khác đã thực hiện trước khi chấp hành án treo.

– Người phạm tội cùng một lúc bị xét xử về nhiều tội

– Tái phạm

– Tái phạm, tái phạm nguy hiểm

Vi phạm các điều kiện áp dụng ở trên

6

Trừng phạt, phán xét

– Bị phạt tù đến 3 năm

– Quản chế bằng hai lần mức án, từ 01 năm đến 05 năm

– Thời gian dùng thử có thể rút ngắn

-Thời hạn áp dụng từ 06 tháng đến 03 năm

– Xem xét giảm thời hạn hoặc miễn xử phạt cưỡng chế:

+ một phần ba thời hạn đã hoàn thành

+ Tiến bộ vượt bậc

+ Ghi điểm

+ bị ốm nặng

7

Nghĩa vụ

– Chấp hành đầy đủ hình phạt bổ sung và nghĩa vụ bồi thường thiệt hại.

– Đi khỏi nơi cư trú từ 03 tháng đến 06 tháng thì phải chịu sự giám sát, giáo dục của Công an thị trấn nơi được phân công quản lý

– Cam kết trình bày quyết tâm, phương hướng sửa chữa sai lầm của mình và phải có ý kiến ​​của cấp trên trực tiếp

– Trường hợp đi khỏi nơi cư trú từ 03 tháng đến 06 tháng thì phải có ý kiến ​​của Công an cấp xã nơi người đó sinh sống hoặc tạm trú để trình Uỷ ban nhân dân cấp xã quyết định bổ nhiệm. nhà giáo dục giám sát. Có.

– Ghi đầy đủ nội dung quy định vào Sổ giám hộ và nộp cho người giám sát trực tiếp khi hết thời hạn giám sát;

– Căn cứ quyết định của tòa án, báo cáo cơ quan thi hành án dân sự và giao nộp đầy đủ số tiền thu nhập bị khấu trừ. Nếu không trả đúng hạn sẽ phải trả lãi theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam;

8

Trách nhiệm giám sát và giáo dục

Chính quyền địa phương nơi người đó sinh sống

Ủy ban nhân dân xã

9

Hậu quả của vi phạm

– Hình phạt bổ sung có thể được áp dụng

– Nếu cố ý vi phạm nghĩa vụ từ hai lần trở lên thì bị buộc chấp hành án treo

– Nếu phạm tội mới thì phải chấp hành bản án cũ và cộng với bản án mới

Nếu vi phạm nghĩa vụ chấp hành án, đã bị cảnh cáo trên 2 lần mà tiếp tục vi phạm sẽ bị kiểm điểm

Xem thêm

Dưới đây là một số quy tắc:Thử thách là gì? Cán bộ quản chế có được làm việc không? Mọi thắc mắc vui lòng gọi đến hotline 1900.6192 để được giải đáp.

>>