Bạn đang xem: 7 nhược điểm bản thân trong cv mới nhất Tại DongnaiArt

Bạn lo lắng về việc không tốt cho bản thân trong sơ yếu lý lịch của bạn phải không? Sau khi đọc xong, hãy xem cùng dongnaiart vì nó rất vui và quá hay!

Xem video Điểm yếu trong sơ yếu lý lịch của bạn .

Nội dung

• 1 Điểm mạnh của bạn là gì?
• 2 Điểm yếu của bạn là gì
• 3 câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc
• 4 Điểm mạnh và điểm yếu của bạn trong sơ yếu lý lịch – bạn nên trình bày những gì?
  • Ưu điểm có thể có của 4.1
  • Điểm yếu của 4.2 cv
  • 5 cách để trả lời điểm mạnh của bạn và cách phát triển chúng
  • 6 cách để giải quyết những điểm yếu của bạn và cách khắc phục chúng

  Câu hỏi Điểm mạnh và Điểm yếu là những câu hỏi thường gặp nhất trong bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm nào. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách trả lời câu hỏi này để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Cách trả lời điểm mạnh và điểm yếu của bạn trong hồ sơ xin việc năm 2021

  Bạn đang xem: Điểm yếu cá nhân trong sơ yếu lý lịch

  Điểm mạnh của bạn là gì?

  Trước tiên, chúng ta nên hiểu khái niệm về lợi thế. Điểm mạnh là những phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm hoặc bằng cấp giúp phân biệt bạn trong cuộc sống và công việc. Mỗi chúng ta đều có những điểm mạnh khác nhau. Nhưng về cơ bản, những lợi thế thường bao gồm:

  Xem thêm: Tìm hiểu về học phí Đại học Quốc gia Hà Nội

  • Sự nhiệt tình
  • Đáng tin cậy
  • Sáng tạo
  • Kỷ luật
  • Bệnh nhân
  • Tôn trọng người khác
  • Được
  • Sự tận tâm
  • Trung thực
  • Tính linh hoạt
  • Giao tiếp tốt
  • Thân thiện
  • Làm việc chăm chỉ
  • Biểu thức
  • Nghiêm trọng
  • Đúng giờ
  • Hoạt động
  • Kỹ năng lập kế hoạch phân tích giải quyết vấn đề tốt
  • Kỹ năng máy tính tốt
  • Ngôn ngữ tốt (ví dụ: thành thạo tiếng Anh)
  • Kỹ năng kỹ thuật tốt
  • Kỹ năng lập kế hoạch phân tích giải quyết vấn đề
  • Nghệ thuật tốt (có thể hát, trở thành mc, chơi piano, thổi sáo …)

  Điểm yếu của bạn là gì

  Điểm yếu là điểm yếu và điểm yếu của chính bạn mà bạn cảm thấy không an toàn hoặc không phải điểm mạnh của mình. Những nhược điểm thường bao gồm:

  • Kỹ năng hoặc trình độ chuyên môn kém
  • Công việc thiếu định hướng hoặc mục đích
  • Kỹ năng ngôn ngữ kém (đọc, viết, giao tiếp, nghe)
  • Kỹ năng vi tính văn phòng kém
  • Kỹ năng giao tiếp thiếu tự tin trước đám đông
  • Sợ giao tiếp
  • Sống ích kỷ
  • Mối quan hệ hạn chế với bạn bè và gia đình
  • Thói quen xấu

  Một số câu hỏi bạn thường gặp khi phỏng vấn xin việc

  • Giới thiệu bản thân?
  • Hãy cho tôi biết công việc mơ ước của bạn là gì?
  • Tại sao bạn rời bỏ công việc trước đây của mình? (đây là câu phổ biến nhất mà bạn nên chú ý)
  • Điểm yếu của bạn là gì? (câu này phải có)
  • Điểm mạnh của bạn là gì? (tương tự như trên)
  • Bạn có biết gì về công việc của chúng tôi không?
  • Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?
  • Bạn có nghĩ rằng bạn đã thành công không?
  • Tại sao gần đây bạn không làm việc?
  • Các đồng nghiệp cũ của bạn nói gì về bạn?
  • Bạn dự định làm việc cho chúng tôi trong bao lâu?
  • Bạn có nghĩ rằng khả năng của mình vượt quá yêu cầu của chúng tôi không?
  • Hãy cho tôi biết về kỹ năng quản lý của bạn?
  • Bạn có giỏi làm việc nhóm không?
  • Triết lý làm việc của bạn là gì?
  • Nếu được tuyển dụng vào dự án x của chúng tôi, bạn muốn giữ vị trí nào trong nhóm?
  • Điều gì ở đồng nghiệp khiến bạn không thoải mái?
  • Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí này?
  • Điều gì quan trọng hơn đối với bạn: công việc hay tiền bạc? (Câu hỏi này cũng rất hay gặp, bạn trả lời là cả hai đều quan trọng và cần phải chăm sóc cả hai)
  • Sếp trước của bạn nghĩ điều gì là sức mạnh lớn nhất của bạn?
  • Mức độ bạn có thể làm việc dưới áp lực như thế nào?
  • Nếu bạn không có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, tôi sẽ thuê bạn như thế nào?
  • Điều gì khiến bạn muốn vị trí này?
  • Bạn thấy thành công trong công việc này như thế nào?
  • Bạn có sẵn sàng đặt lợi ích của công ty lên trên lợi ích của chính bạn không?
  • Bạn muốn gì ở sếp của mình?
  • Bạn đã thay đổi như thế nào trong x năm qua?
  • Bạn đã học được gì từ những sai lầm của mình trong công việc?
  • Nếu bạn là nhà tuyển dụng, bạn sẽ tuyển dụng vị trí như thế nào?
  • Bạn mong đợi điều gì ở công ty / công việc của mình?
  • Bạn có cần hỏi tôi điều gì không?
  • Bạn có nghĩ rằng bạn sẽ thành công trong công việc này không?
  • Bạn cảm thấy thế nào về công ty bạn vừa rời khỏi?
  • Bạn giải quyết các vấn đề trong công việc như thế nào?
  • Bạn thích làm gì ngoài công việc?
  • Động lực nào khiến bạn làm việc chăm chỉ?
  • Môi trường làm việc yêu thích của bạn là gì?
  • Tại sao bạn muốn công việc này?
  • Khi công việc căng thẳng, bạn vượt qua nó như thế nào?

  Xem thêm: Học phí tại Đại học Tongde là bao nhiêu?

  Điểm mạnh và điểm yếu của tôi trong sơ yếu lý lịch – tôi nên thể hiện điều gì?

  Một bản sơ yếu lý lịch gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng phải là bản lý lịch đặc biệt, khác biệt và sáng tạo hơn nhưng vẫn đảm bảo các quy tắc chung của một bản sơ yếu lý lịch thông thường. Trước khi đi phỏng vấn, sơ yếu lý lịch là bộ mặt của bạn, và chính là bạn. Nó cho nhà tuyển dụng biết bạn là ai và bạn “sở hữu” những gì. Điểm mạnh trong sơ yếu lý lịch: Bạn phải sắp xếp hợp lý để các điểm mạnh có thể hỗ trợ lẫn nhau. Thể hiện sự chân thành của bạn bằng ngôn ngữ đơn giản và rõ ràng.

  Sức mạnh có thể có

  * Kỹ năng Công việc: Vui lòng nghiên cứu kỹ các yêu cầu tuyển dụng để hiểu rõ các kỹ năng cần thiết cho vị trí tuyển dụng. Từ đó, bạn có thể sử dụng những điểm mạnh của mình để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

  * Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt: Kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng nếu công việc là một nhóm gắn bó. Bạn có thể đưa ra những ưu và khuyết điểm của riêng mình về các kỹ năng mềm cần thiết cho công việc vào sơ yếu lý lịch của bạn. Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề,… đều là những điểm mạnh cần thiết của những ứng viên giỏi.

  Xem Thêm : Cách viết tờ khai đăng ký kết hôn mới nhất (Cập nhật 2022)

  Tham khảo: Hướng dẫn, Thủ thuật Máy tính – Laptop – Máy tính bảng

  * Wizards: Nếu bạn có Wizards, thì bạn là một nhân tố hấp dẫn. Vì nó sẽ giúp nhà tuyển dụng có một màu sắc khác để xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đừng ngại che giấu tài năng của bạn thân hoặc những đam mê lành mạnh khác ngoài công việc.

  Các điểm mạnh quan trọng khác như đạo đức làm việc, kỹ năng viết và giao tiếp, kỹ năng đàm phán tốt, chịu áp lực cao …

  Điểm yếu của cv

  Hãy cẩn thận chọn những giới hạn của riêng bạn để đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn. Sẽ không có nhà tuyển dụng nào tạo ấn tượng tốt với một ứng viên bằng một bản sơ yếu lý lịch chứa một danh sách dài các sai sót. Bạn nên chọn tối đa 3 điểm yếu của bản thân để đưa vào sơ yếu lý lịch. Những bất lợi này có thể là:

  * Chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hiện tại

  * Tiếng Anh không tốt

  * Kỹ năng máy tính kém

  * Không tự tin trước mọi người, khiêm tốn vì biết mình có những hạn chế nhất định.

  * Bạn quá coi trọng bản thân …

  * Chưa có kinh nghiệm làm việc theo nhóm (nhưng hứa sẽ nỗ lực khi được chọn làm việc trong công ty).

  Cách trả lời điểm mạnh của bạn và cách cải thiện

  Tham khảo: Nhà máy Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên mừng sản phẩm đạt 700 triệu sản phẩm

  Bạn có thể xác định điểm mạnh của mình thông qua sở thích, khả năng phán đoán và kinh nghiệm của chính mình.

  Xem Thêm : c và c++ khác nhau như thế nào

  Sở thích: Sở thích gần như là một yếu tố quan trọng khi bạn muốn tìm ra lợi thế của mình. Thông thường, những điều bạn thích làm thường là những việc bạn làm tốt hoặc tốt hơn những người khác và công việc này truyền cảm hứng cho bạn khi bạn làm việc. Ngoài ra, mỗi người chúng ta sinh ra đều mang trong mình những nét tính cách khác nhau, người vui vẻ, hòa đồng, tích cực, người trầm tính, tâm hồn sâu lắng,… và dù tính cách như thế nào thì bạn cũng luôn có những lợi thế nhất định, công việc của bạn là chọn một lĩnh vực phù hợp với bạn, kẻo bạn phải ép mình làm những việc bạn cho là quá khó.

  Thông qua những người khác: Đây là một phương pháp khách quan để giúp bạn đánh giá điểm mạnh của mình thông qua những người bạn đã tương tác và làm việc cùng. Đôi khi bạn không thực sự hiểu rõ bản thân mình, bạn mơ hồ về những gì bạn đang làm tốt và những gì không, hoặc bạn không nhìn thấy thái độ và khả năng của chính mình. Lúc này, chỉ những người ngoài cuộc mới có thể giúp bạn. Hãy thoải mái tìm kiếm những đánh giá trung thực từ họ.

  Trải nghiệm nhiều lần: Nếu sự quan tâm và đánh giá của người ngoài là hai yếu tố cực kỳ quan trọng trong việc tìm ra điểm mạnh của bạn, thì trải nghiệm nhiều lần được coi là phương pháp hiệu quả nhất. Điều đó hoàn toàn có thể hiểu được, khi bạn trải nghiệm, tham gia vào các hoạt động, loại hình công việc … bạn trở nên tinh tế và bạn có cơ hội thử sức với nhiều môi trường, lĩnh vực và lĩnh vực khác nhau. Bạn sẽ thấy mình có khả năng làm tốt loại công việc nào, bạn đã khám phá ra những khả năng đặc biệt nào và hơn thế nữa, vì vậy hãy cố gắng tích cực nhất có thể.

  = & gt; Cách phát huy thế mạnh của mình: Tất cả chúng ta đều có thế mạnh của mình, nhưng không phải ai cũng biết cách sử dụng chúng. Để phát huy nó, điều rất quan trọng là bạn phải trải qua rất nhiều để liên tục ứng dụng và phát huy hơn nữa khả năng bên trong của mình. Cứ như vậy, nếu bạn chăm chỉ và không ngừng trau dồi kinh nghiệm thì kinh nghiệm của bạn sẽ tăng lên và bạn sẽ sớm đạt được mục tiêu của mình.

  Xem thêm: Học phí Đại học Đà Nẵng năm 2021

  Cách trả lời điểm yếu của bạn

  Bạn có thể xác định điểm yếu của mình bằng những gì bạn làm không tốt và bằng đánh giá của người khác.

  Điều bạn không thích làm, không làm tốt: Rõ ràng, những điều bạn làm không tốt hoặc không thúc đẩy bạn sẽ là cơ sở giúp bạn tìm ra điểm yếu của mình. Từ thất bại trong công việc, bạn cần nhìn lại bản thân và tìm ra nguyên nhân tại sao mình không làm tốt công việc đó, từ đó bạn sẽ thấy được những điểm yếu cần khắc phục.

  Đánh giá người khác (xuất sắc, ..): Tương tự như việc tìm ra điểm mạnh, bạn cần những lời khuyên và đánh giá chân thành từ người ngoài để hiểu rõ hơn về bản thân.

  p>

  => Cách khắc phục điểm hạn chế: Để khắc phục điểm yếu không còn cách nào khác, bạn phải biết điểm yếu của mình và luôn nỗ lực để khắc phục, với tinh thần năng nổ và ham học hỏi. Thất bại là mẹ của thành công, sau nhiều lần thất bại, bạn hoàn thiện mình hơn.

  Tham khảo: Cách in hai mặt giấy a4 word, excel, pdf

  Vì vậy, các bài viết về điểm yếu cá nhân trong sơ yếu lý lịch đã dừng lại. Hy vọng các bạn đã và đang theo dõi và đọc những bài viết hay trên website dongnaiart.edu.vn của chúng tôi