Bạn đang xem: Nên ghi phần chứng chỉ như thế nào trong CV xin việc? Tại DongnaiArt

Có nhiều loại chứng chỉ khác nhau, tùy thuộc vào ngành và định hướng của ứng viên. Bạn sẽ nhận được chứng chỉ của mình bằng cách tham gia các khóa học ngắn hạn dành riêng cho ngành hoặc các chương trình đào tạo kỹ năng có thể chuyển giao. Bao gồm chứng nhận của bạn trong sơ yếu lý lịch của bạn có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và làm cho bạn nổi bật giữa đám đông.

Thư mục: i. Những chứng chỉ nào cần có trong sơ yếu lý lịch? ii. Tôi có nên đưa chứng chỉ từ các khóa học trực tuyến vào sơ yếu lý lịch của mình không? iii.Cách viết chứng chỉ phần iv cho đơn xin việc trong CV. Những sai lầm cần tránh khi liệt kê thông tin đăng nhập vào hồ sơ của bạn

Cách viết chứng chỉ vào sơ yếu lý lịch

Tôi. Những chứng chỉ nào cần có trong sơ yếu lý lịch?

Xem Thêm : Ý nghĩa bộ tranh phong thủy bốn mùa treo phòng khách

Bước đầu tiên bạn cần làm trước khi quyết định đưa vào sơ yếu lý lịch của mình những chứng chỉ nào là đọc kỹ mô tả công việc để hiểu nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì ở ứng viên.

1. Các chứng chỉ bắt buộc do nhà tuyển dụng yêu cầu

Nhiều nghề nghiệp yêu cầu người lao động phải có một số giấy phép hoặc chứng chỉ hoặc thậm chí nhiều hơn 1 chứng chỉ. Các lĩnh vực này bao gồm: y tế, luật, tài chính, kế toán. Nếu bạn làm việc trong những ngành này, thì bạn cần phải học, thi để lấy chứng chỉ, sau đó ghi vào sơ yếu lý lịch của bạn.

2. Các thông tin xác thực liên quan đến công việc để làm cho sơ yếu lý lịch của bạn ấn tượng hơn

Các nhà tuyển dụng thường sử dụng thông tin đăng nhập làm “bộ lọc” ứng viên để thu hẹp các ứng viên tiềm năng. Một số chứng chỉ có thể giúp họ tin tưởng hơn vào khả năng, trình độ và kỹ năng của ứng viên, ví dụ: ngành công nghệ thông tin sẽ đánh giá cao người có chứng chỉ kỹ thuật mạng và ngành kế toán sẽ cần đăng ký một kế toán công được chứng nhận (cpa). Các nhà tuyển dụng đôi khi thậm chí còn tổng hợp các số liệu thống kê và báo cáo về số lượng người ứng tuyển với các bằng cấp cụ thể. Trong trường hợp các ứng cử viên bình đẳng, chứng chỉ có thể được coi là tiêu chí để phân biệt và lựa chọn. Chứng nhận giúp cho bản sơ yếu lý lịch của bạn ấn tượng hơn, bạn chỉ nên đề cập nếu nó liên quan đến công việc, nếu không, hãy xóa nó đi.

Đọc thêm: Tôi nên viết gì trong phần hoạt động trong sơ yếu lý lịch của mình?

Hai. Tôi có nên đưa chứng chỉ từ một khóa học trực tuyến vào sơ yếu lý lịch của mình không?

Có rất nhiều khóa học cấp chứng chỉ trực tuyến hiện nay. Ngay cả khi chúng là tùy chọn và nhà tuyển dụng không yêu cầu, chúng vẫn hữu ích cho sơ yếu lý lịch của bạn. Tuy nhiên, sẽ có một số chứng chỉ khóa học trực tuyến được đánh giá cao và ngược lại, một số chứng chỉ hoàn toàn không nên bao gồm. Nói chung, bạn có thể đưa chứng chỉ này vào sơ yếu lý lịch của mình nếu bạn:

• Các chứng chỉ liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
• Chứng chỉ đáng tin cậy, từ một công ty, trung tâm có uy tín.



Xem Thêm : Cách chia sẻ bài viết lên story Facebook cực nhanh, đơn giản

Một khóa học trực tuyến có giúp ích cho hồ sơ của bạn không?

Đọc thêm: Cách viết bằng cấp học vấn khi soạn sơ yếu lý lịch xin việc

Ba. Cách viết Phần Chứng chỉ trong Sơ yếu lý lịch Công việc

Khi viết phần thông tin xác thực của sơ yếu lý lịch, thông tin bắt buộc phải bao gồm:

• Tên đầy đủ của chứng chỉ (không được viết tắt).
• Tên của tổ chức chứng nhận.
• Ngày và ngày hết hạn chứng nhận (nếu có).

Điều quan trọng là phải biết thông tin đăng nhập của bạn phù hợp với sơ yếu lý lịch của bạn ở đâu. Một số mẫu sơ yếu lý lịch trực tuyến có phần chứng nhận riêng biệt, nhưng nhiều mẫu thì không. Nếu nó không có sẵn, vui lòng “tích hợp” thông tin này vào phần giáo dục.

Bốn. Những sai lầm cần tránh khi liệt kê thông tin đăng nhập vào hồ sơ của bạn

Có một số lợi thế nhất định khi đưa thông tin đăng nhập vào sơ yếu lý lịch của bạn, giúp bạn có lợi thế cạnh tranh khi nộp đơn xin việc. Nhưng nếu chẳng may mắc sai lầm, bạn có thể biến lợi thế của mình thành thảm họa. Những sai lầm bạn cần tránh là:

• Liệt kê các chứng chỉ quá cũ hoặc hết hạn: Điều này cho thấy bạn không chuyên nghiệp và những chứng chỉ này gần như hoàn toàn vô giá trị.
• Chỉ Viết tắt của Chứng chỉ: Đôi khi các chuyên gia nhân sự không phải là chuyên gia trong ngành bạn đang ứng tuyển, vì vậy bạn cần phải nói rõ.
• Bao gồm các thông tin đăng nhập không liên quan: Sai lầm này khiến bạn khó hiểu trong mắt nhà tuyển dụng và sẽ chỉ làm cho hồ sơ của bạn dài hơn và không hữu ích cho việc xin việc.

Liệt kê các chứng nhận của bạn vào sơ yếu lý lịch có thể là một cách rất hiệu quả để làm cho sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật, nhưng có một số điều bạn cần lưu ý để đảm bảo các chứng nhận của bạn xuất hiện ở dạng hoàn hảo.