Bạn đang xem: Làm việc tại Hàn Quốc thu nhập khoảng bao nhiêu? Tại DongnaiArt

Mức lương cơ bản để làm việc tại Hàn Quốc là bao nhiêu và phụ thuộc vào những yếu tố nào? Thực tế người lao động nhận được bao nhiêu? Tiền làm thêm giờ được tính như thế nào? Đây là những câu hỏi được rất nhiều người lao động có nhu cầu đi làm việc tại Hàn Quốc quan tâm. Hãy cùng vieclamnhamay.vn tìm hiểu nhé.

Người lao động Việt Nam kiếm được bao nhiêu tại Hàn Quốc?

1. Mức lương cơ bản

Hiện tại, mức lương cơ bản mà các công ty Hàn Quốc trả cho nhân viên nước ngoài tối thiểu là 1.300.000 – 1.600.000 won / tháng , tương đương 27 – 30 triệu đồng . Giờ làm việc của nhân viên là 5 ngày / tuần và 8 giờ / ngày.

Mức lương của người lao động Việt Nam phụ thuộc vào các yếu tố sau:

– Chuyên ngành: Những ngành đòi hỏi kỹ năng và trình độ chuyên môn cao với mức lương trên trung bình (điện, điện tử, cơ khí …)

– Tính chất công việc: Công việc nặng nhọc, nguy hiểm có mức lương cao hơn (hàn, đúc, dàn giáo …)

– Khu vực làm việc: Người lao động làm việc ở khu vực ngoại thành sẽ được trả lương thấp hơn ở khu vực thành thị.

– Mức lương của công ty: Mức lương của mỗi công ty là khác nhau, người lao động sẽ được trả lương theo quy định về mức lương của công ty.

Thống kê về mức thu nhập cơ bản của người lao động trong các ngành khác nhau (không bao gồm thời gian làm thêm)

Xem thêm: Vì sao lao động xuất khẩu Hàn Quốc khó tìm việc?

2. Thức ăn nhận được

Lương thực tế của nhân viên sẽ thấp hơn lương cơ bản vì phải trừ các khoản như thuế, bảo hiểm và chỗ ở. Do đó, mức ăn tối thiểu mà người lao động nhận được sẽ dao động trong khoảng 800.000 – 1.000.000 won / tháng, tương đương 20 – 23 triệu đồng. Lao động làm việc trong các ngành như máy móc, thiết bị, điện, điện tử thường nhận mức lương cao từ 300 đến 40 triệu đồng / tháng.

3. Trả lương ngoài giờ

Tiền làm thêm giờ của nhân viên được tính bằng 150% mức lương cơ bản. Nếu số giờ làm việc bình thường theo giờ tối thiểu là 6.470 KRW, tiền làm thêm giờ là 9.705 KRW / giờ). Nếu người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ (tối đa 5 giờ mỗi ngày) thì tiền lương cho mỗi giờ làm việc cũng được tính bằng 150%.

Những con đường được người lao động lựa chọn khi làm việc tại Hàn Quốc

Hàn Quốc là một thị trường lao động tiềm năng với thu nhập cao, chi phí xuất cảnh cao và môi trường tốt. Hiện tại, hơn 50.000 lao động nước ta đang làm việc trên xứ sở kim chi ở nhiều ngành nghề khác nhau như xây dựng, chế tạo máy, nông nghiệp, đánh bắt thủy hải sản, …

12 ngành xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Người lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài có thể thực hiện theo hai cách:

– Cơ quan việc làm: Tìm một công ty việc làm xuất khẩu lao động Hàn Quốc và tốn rất nhiều chi phí để tìm được việc làm. Tuy nhiên, lao động nếu không tìm hiểu kỹ sẽ dễ gặp phải kẻ gian, địa chỉ lừa đảo, tiền mất tật mang.

– eps Các chương trình cho phép đi nước ngoài của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: cơ quan chính phủ bảo lãnh bảo hiểm cho người lao động, tai nạn, v.v …. Tuy nhiên, để vượt qua hình thức này, bạn phải có trình độ tiếng Hàn.

1. EPS của chương trình:

Ủng hộ kế hoạch của chính phủ tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc với chi phí thấp.

-Theo quy định của Bộ Lao động Hàn Quốc, chi phí đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc khoảng 1.154 đô la Mỹ (26 triệu đồng) (phí kiểm tra trình độ tiếng Hàn là hơn 500.000).

– Chi phí hồ sơ, đơn hàng, phí đào tạo, hướng dẫn, visa, vé máy bay: 630 USD (14 triệu đồng).

-Bảo hiểm rủi ro, bảo hiểm thân thể: Người lao động cần mang theo ít nhất 11 triệu đồng.

Xem Thêm : Chuyển tên tiếng Nhật cho nam và nữ cực dễ chỉ trong &quot1 nốt nhạc&quot

– Khi đi xuất khẩu lao động, người lao động phải đặt cọc khoảng 100 triệu đồng, sẽ có hiệu lực từ ngày 15/5/2020 (50 USD bảo hiểm rủi ro và 450 USD bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động kịp thời) . Số tiền sẽ được trả lại cho người lao động để mua vé máy bay về nước.

Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc mới nhất là bao nhiêu? </

Mức thu nhập của người lao động làm việc theo chế độ eps khoảng 1500 – 2000 USD / tháng, khoảng 350 – 45 triệu đồng / tháng, các chế độ BHXH khác theo Nghị định thương mại song phương về BHXH giữa hai nước. Tháng 12 năm 2021 trăng.

2. Chương trình lao động có tay nghề cao

Người lao động, kỹ sư đi xuất khẩu lao động theo chương trình lao động tay nghề cao (Visa e7) theo hợp đồng cá nhân ký trực tiếp với công ty hoặc hợp đồng lao động giữa đơn vị Hàn Quốc và Việt Nam. Những lao động này được phép sinh sống và làm việc tại xứ sở Kim chi trên 5 năm, với mức lương từ 2000-2500 USD (470-50 triệu đồng / tháng).

Theo thống kê, hơn 3.000 nhân viên làm việc theo chương trình thị thực e7 trong các ngành như công nghệ thông tin, điện tử, hàn, máy móc, vận hành máy, v.v.

3. Trở thành thuyền viên trên tàu

Thuyền viên trên tàu theo hợp đồng cung ứng thuyền viên giữa đơn vị Việt Nam và Hàn Quốc. Hiện nay, có hơn 10.000 công nhân đang làm việc cho dự án này tại Thị trấn Kimchi, mức lương tương tự là 450-550 USD / tháng (khoảng 11-13 triệu đồng / tháng) và 400 USD / tháng cho tàu đánh bắt xa bờ (khoảng 9 triệu đồng). VNĐ / tháng).

Các loại visa xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Tùy theo từng lĩnh vực kinh doanh, ngành nghề, mức độ kinh nghiệm mà có các loại thị thực khác nhau, chẳng hạn như:

–e1 visa (giáo sư): visa cấp cho lao động lành nghề, có trình độ chuyên môn và trình độ kỹ thuật cao, có giá trị trong khoảng 5 năm.

– Thị thực e2 (Thị thực dành cho giáo viên nước ngoài): Thị thực được cấp cho các quốc gia đến Hàn Quốc để làm việc với tư cách là giáo viên ngoại ngữ và có giá trị trong khoảng 13 tháng.

– Visa e3 (Nghiên cứu): Visa được cấp cho những người có ý định đến Hàn Quốc để làm việc trong các viện nghiên cứu và trường đại học.

– visa e4 (hỗ trợ kỹ thuật): giống e3.

– Visa e5 (Chuyên gia): Cấp cho những người làm việc trong lĩnh vực chuyên môn như bác sĩ, phi công, nhân viên y tế …

– Visa e6 (Nghệ thuật, Giải trí): Cấp cho những người làm việc trong lĩnh vực giải trí, nghệ thuật….

– Visa e7 (kỹ sư chuyên nghiệp): lao động lành nghề có trình độ chuyên môn, tay nghề cao, trình độ trung cấp trở lên và hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc.

– Visa e9 (Lao động phổ thông): Dành cho những người làm công việc phổ thông.

– visa e10 (công nhân tàu thuyền): Công nhân tàu thủy.

– Visa h1 (working holiday): cho phép người lao động làm việc vào các ngày nghỉ lễ trong thời hạn 1 năm.

Khó khăn đối với người Việt Nam muốn sang Hàn Quốc làm việc

Một số người muốn đi làm việc ở Hàn Quốc phải do dự và những khó khăn trong việc lập kế hoạch tiếp tục như sau:

– Kỳ thi lấy chứng chỉ eps Korea phải được thực hiện mỗi năm một lần với tỷ lệ lên đến 1:10.

– Các doanh nghiệp Hàn Quốc chỉ chọn những người có chứng chỉ tiếng Hàn, thường được xem xét rất kỹ lưỡng. Nhiều người sẽ phải đợi 2 hoặc 3 năm để được chọn.

– Rất nhiều người đã vượt qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn, nhưng họ thuộc về các khu vực bị cấm làm việc ở Hàn Quốc , vì vậy cơ hội khó hơn.

– Rất khó học và giao tiếp bằng tiếng Hàn do phát âm phức tạp và khó học.

Xem Thêm : Bật chế độ gõ tiếng Việt trên MacOS sẵn có

-Một số tỉnh ở Hàn Quốc tương đối nghèo nên điều kiện sống kém và mức thu nhập không cao.

– Tỷ lệ tranh chấp đơn hàng lao động từ Việt Nam sang Hàn Quốc cao.

– Người lao động phải ký quỹ 100 triệu đồng, vay ngân hàng hạn chế khoản này, người lao động phải vay chi phí nơi khác.

5 bước đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc, người lao động phải đảm bảo các điều kiện sau:

– Nam và nữ trong độ tuổi từ 18 đến 39.

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 3, cấp 3, đại học, trung học cơ sở.

– Ngoại hình: Nam cao 1m60, nặng trên 50kg, nữ 1m50, nặng 45kg.

Các điều kiện trên có thể thay đổi tùy theo nghề nghiệp. Ngoài ra, còn một số yêu cầu khác như sau:

– Không có người thân trong hộ khẩu đang sinh sống bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

– Là người không có tiền án, tiền sự.

– Không thuộc khu vực cấm nhập cảnh (Hàn Quốc) hoặc bị cấm xuất cảnh (Việt Nam).

– Vượt qua kỳ thi cấp chứng chỉ tiếng Hàn do Bộ Công Thương tổ chức.

Quy trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc hợp pháp theo chương trình eps bao gồm các bước sau:

1. Học cho kỳ thi kiểm tra tiếng Hàn và kiểm tra đầu vào

Người lao động nên dành thời gian để học tiếng Hàn, đăng ký kỳ thi cẩn thận và chọn nghề nghiệp mà họ muốn theo học.

Tiêu chuẩn xuất khẩu lao động Hàn Quốc và 3 điều cần biết

2. Hoàn thành chương trình sau khi vượt qua kỳ thi

Sau khi thi đậu, bạn đến Bộ Lao động và Thương binh địa phương để điền các giấy tờ và thủ tục còn thiếu. Hồ sơ sẽ được gửi trực tiếp đến các công ty tuyển dụng tại Hàn Quốc.

3. Đăng ký Kiến thức Văn hóa

Nếu được chọn sớm, người lao động đến Sở Lao động để đăng ký các khóa đào tạo. Đồng thời, một hợp đồng đã được ký kết với Bộ Lao động với khoản thanh toán khoảng $ 630. Nếu bạn gặp sự cố và không thể tiếp tục làm việc, bạn sẽ nhận được một phần lệ phí.

4. Đang chờ cấp thị thực và đi làm thêm

Đang chờ thị thực để rời khỏi đất nước để làm việc, mang theo $ 450 tiền bảo hiểm.

5. Hoàn thành quy trình làm việc

Sau khi hoàn thành quy trình làm việc, bạn trở về Việt Nam và nhận lại tiền đặt cọc.

Thông thường, để kiếm được mức lương cao ở Hàn Quốc, người lao động phải trải qua các kỳ thi, thủ tục và nhiều khó khăn khác. Tuy nhiên, nên chọn hình thức làm việc theo chương trình eps của chính phủ hơn là nhập cư bất hợp pháp, vì phương thức này tiềm ẩn nhiều rủi ro, thậm chí có thể mất mạng.

Một vị trí trong một công ty Hàn Quốc?

ms.workers

(Nguồn vieclamhanquoc.vn và báo Dân Việt)