Bạn đang xem: Resume là gì? Cách viết resume như thế nào đúng chuẩn? Tại DongnaiArt

Bạn mới tốt nghiệp đại học đang tìm việc làm tại một công ty và bạn sẽ ngạc nhiên khi chuẩn bị đơn xin việc. Tùy theo nhu cầu của công ty mà bạn sẽ phải chuẩn bị những loại giấy tờ khác nhau. Tuy nhiên, điểm mấu chốt trong sơ yếu lý lịch để đánh giá tổng thể ứng viên chính là sơ yếu lý lịch hay còn gọi là CV. Vậy sơ yếu lý lịch là gì và viết như thế nào cho đúng? Các bạn có thể tham khảo bài viết dưới đây nhé!

Sơ yếu lý lịch là gì?

CV là bản tóm tắt về trình độ chuyên môn, kỹ năng và phẩm chất của bạn đối với công việc. Thông tin bạn cung cấp cho nhà tuyển dụng sẽ giúp họ xác định đúng người cho công việc mà họ đang tìm kiếm và sẽ xác định bạn có đủ điều kiện để phỏng vấn trực tiếp hay không.

Để tạo ấn tượng tốt ban đầu, thông tin trong sơ yếu lý lịch của bạn phải rõ ràng, ngắn gọn, gọn gàng và có hệ thống liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.

Xem thêm: Những hồ sơ xin việc hàng đầu

Phần nội dung của sơ yếu lý lịch bao gồm:

Thông tin cá nhân:

1. họ. 1. Địa chỉ nơi bạn sống. 2. Số điện thoại liên hệ (nếu có thể thêm số khác). 3. Địa chỉ email (vui lòng sử dụng email công việc của bạn, ngắn gọn và dễ nhớ, nếu có thể, vui lòng cung cấp một email dự phòng khác). 4. Quốc tịch và tình trạng lưu trú (nếu được yêu cầu).

Học vấn:

1. Trong thời gian học (tốt nhất là từ cấp 3 đến nay) 2. Học bù hoặc tiếp tục học bên ngoài. 3. Đào tạo nghiệp vụ. 4. Nơi đào tạo ở đâu và bên nào cấp chứng chỉ? 5. Thành tích của bạn bao gồm: thành tích nghiên cứu khoa học, đạt điểm cao trong các cuộc thi cấp thành phố và quốc gia, thành tích hoạt động xã hội, chứng chỉ kỹ năng mềm …

Kỹ năng và Bằng cấp:

1. Làm nổi bật các kỹ năng bạn có phù hợp với công việc (xem tin tuyển dụng hoặc các tiêu chí mà nhà tuyển dụng đưa ra). 2. Thể hiện kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng mềm (ví dụ: làm việc nhóm, giải quyết vấn đề). 3. Viết các phần này từng dòng một và đưa ra các ví dụ về công việc bạn đã làm bằng các kỹ năng bạn có.

Kinh nghiệm làm việc:

Xem Thêm : chứng chỉ tin học cơ bản

1. Khoảng thời gian bạn làm việc. 2. Tên của doanh nghiệp bạn đã kinh doanh. 3. Vị trí 4. Các công việc cụ thể bạn đã đảm nhiệm

Hoạt động cộng đồng:

1. thời gian bạn tham gia. 2. Tên sự kiện – tên tổ chức bạn đã tham gia 3. Kết quả đạt được: bạn đã quyên góp được bao nhiêu, quyên góp được bao nhiêu quà …

Các văn bằng, chứng chỉ liên quan:

1. Chứng chỉ, bằng đại học hoặc chương trình dạy nghề khác. 2. Thời gian đào tạo. 3. Tên khóa học, nội dung khóa học, cơ sở đào tạo và cơ sở cấp chứng chỉ.

Thành tích:

1. Giải thưởng và kết quả nghiên cứu cá nhân. 2. Học bổng (nếu có)

Sở thích:

Bạn nên hiển thị phần này dưới dạng danh sách thông tin và chỉ dành một thời gian ngắn cho nó. Liệt kê những sở thích cá nhân của bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về bạn, xem xét sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty và các hoạt động ngoại khóa của công ty.

Phân biệt giữa CV và CV:

Sơ yếu lý lịch:

Về cơ bản, cả hai đều là sơ yếu lý lịch tổng hợp thông tin cá nhân, thành tích, kinh nghiệm làm việc và các thông tin khác để nhà tuyển dụng hoặc ủy ban học bổng đánh giá. Trước khi quyết định mời một ứng viên phỏng vấn, hãy đánh giá sơ qua trình độ của ứng viên.

Sơ yếu lý lịch khác với cv như thế nào:

1. Từ tên:

– cv là chữ viết tắt của cụm từ tiếng Latinh CV. Chúng ta có thể tạm dịch từ này sang tiếng Anh là “khóa học của cuộc sống”. – resume hay resumé là một từ gốc tiếng Pháp có nghĩa là “bản tóm tắt” trong tiếng Anh.

2. Độ dài nội dung khác nhau:

– Đối với cv, theo câu này được dịch sang tiếng Anh, chúng ta có thể hiểu đây là một văn bản chi tiết tóm tắt tất cả những sự kiện quan trọng đã xảy ra trong cuộc đời của mỗi người. Vì lý do này, độ dài của cv… là không xác định. Bạn càng học nhiều, bạn càng làm việc nhiều, bạn càng đạt được nhiều thành tích và lý lịch của bạn càng dài. Sơ yếu lý lịch cho sinh viên mới tốt nghiệp thường có thể dài từ 2 đến 3 trang, nhưng CV cho các nhà nghiên cứu cấp cao có thể dài từ 10 trang trở lên. Không giống như sơ yếu lý lịch, sơ yếu lý lịch là một bản tóm tắt ngắn gọn về trình độ học vấn và kỹ năng của bạn. Vì vậy, độ dài của nó càng ngắn càng tốt, lý tưởng nhất là 1 đến 2 trang là đủ. Bạn không nên liệt kê tất cả những gì bạn đã trải qua trong sơ yếu lý lịch của mình, mà chỉ cần lọc ra những thành tích hoặc thành tích phù hợp và nổi bật nhất của bạn.

Xem thêm: Điểm yếu của bạn là gì?

3. Mục đích khác nhau:

Xem Thêm : Cách viết thư cảm ơn đơn giản và hứng thú cho trẻ – Teky

– cv thường được sử dụng để xin học bổng du học, thực tập / nghiên cứu sau đại học hoặc giảng dạy đại học. Các hội đồng tuyển sinh kiểu này thường đánh giá các ứng viên dựa trên một quá trình dài, vì vậy họ yêu cầu một bản sơ yếu lý lịch chi tiết như CV hơn là một sơ yếu lý lịch ngắn gọn như CV. Thường thì theo thời gian, bạn chỉ thêm các mục mới vào sơ yếu lý lịch của mình mà không cần xóa bất kỳ mục cũ nào. – Ngược lại, CV thường được dùng để xin việc. Đó là lý do tại sao bạn không thể liệt kê tất cả mọi thứ trong sơ yếu lý lịch của mình mà không liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Tùy thuộc vào vị trí, bạn sẽ phải tự điều chỉnh sơ yếu lý lịch của mình, chẳng hạn như thêm phần này và loại bỏ phần khác, để nội dung sơ yếu hiện lên để bạn là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí đó.

Các quy tắc chung để viết sơ yếu lý lịch:

– Cố gắng duy trì nội dung ở một trang, đặc biệt khi bạn đang nộp đơn xin việc cho một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, truyền thông, v.v. Tránh lan truyền thông tin trên trang thứ hai, hoặc thậm chí thứ ba. Nếu phải lật trang, bạn cần đảm bảo thông tin quan trọng nhất nằm ở trang đầu tiên.

– Làm cho sơ yếu lý lịch của bạn hấp dẫn hơn với một bản trình bày đẹp mắt ngay từ đầu. Chữ viết nên viết thẳng hàng, tốt nhất là cách lề trái khoảng 1 – 1,5 cm (tùy theo khổ giấy a4). Bạn cũng có thể in đậm và in nghiêng những đoạn văn cần nhấn mạnh, nhưng tránh lạm dụng chúng, vì điều này có thể dễ dàng làm dày bản lý lịch của bạn. Sơ yếu lý lịch nên sử dụng giấy sáng màu.

– Chú ý các lỗi ngữ pháp và chính tả. Bạn nên đảm bảo CV của mình không có lỗi chính tả; nên sử dụng các từ rõ ràng và dễ hiểu; tránh các từ viết tắt, không sử dụng tiếng lóng, và cần phân biệt giữa người và thứ … Tốt nhất bạn nên nhờ người khác kiểm tra CV của bạn trước khi gửi nó.

– Khi cung cấp thông tin trong sơ yếu lý lịch, bạn nên ưu tiên thông tin về kinh nghiệm thực tế, trước tiên là về các kỹ năng “mềm” hơn là thành tích học tập. Bởi vì hầu hết các nhà tuyển dụng quan tâm đến những gì bạn có thể làm hơn là những gì bạn có thể kiếm được trong học tập.

– Một điểm khác giúp nâng cao hiệu quả của sơ yếu lý lịch là hãy tóm tắt những điểm nổi bật của bạn để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng nhìn thấy chúng trên sơ yếu lý lịch của bạn. Có lẽ thành tích liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển, kinh nghiệm trước đây. Đừng lải nhải về những kinh nghiệm hoặc kỹ năng không liên quan hoặc không đáp ứng tiêu chuẩn của công việc mục tiêu của bạn.

– Bạn cũng không nên bỏ qua các thông tin cá nhân như tuổi tác, tình trạng hôn nhân, sức khỏe, tôn giáo, chủng tộc. Mặc dù thông tin này không bắt buộc phải có trong sơ yếu lý lịch, nhưng tốt nhất bạn nên điền đầy đủ thông tin đó, vì hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn biết họ sẽ tuyển dụng ai, họ đến từ đâu và họ là ai. Nó có rõ ràng cho từng cá nhân …

– Bạn cũng không nên bỏ qua các tài liệu tham khảo, vì chúng khiến nhà tuyển dụng có thiện cảm với bạn hơn. Nếu bạn được mời phỏng vấn, bạn cũng nên chuẩn bị một danh sách các tài liệu tham khảo đó để cung cấp cho nhà tuyển dụng nếu được yêu cầu.

Xem thêm: kinh nghiệm phỏng vấn viettel