Bạn đang xem: Bản tự kiểm điểm cá nhân cuối năm mới nhất (Cập nhật 2022) Tại DongnaiArt

1. Về bản tự kiểm điểm cá nhân cuối năm .

Bình luận là một thuật ngữ chắc hẳn ai cũng đã từng nghe trong đời. Ngay từ khi đi học, chúng ta cũng nghe thấy cụm từ này hoặc xem các bình luận. Hiện nay, trong nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội, kiểm duyệt là một trong những biện pháp được sử dụng để giúp người kiểm duyệt xem xét lại những sai sót và sai lầm của chính mình. Vậy Tự kiểm tra cá nhân cuối năm là gì? b Nội dung cá nhân cuối năm bao gồm những gì? Phương pháp tự kiểm điểm cá nhân cuối năm . Để tìm hiểu thêm về Tự kiểm điểm cá nhân cuối năm , vui lòng tham khảo Tự kiểm điểm cá nhân cuối năm trong bài viết acc sau.

Bản tự kiểm điểm cá nhân cuối năm

2. Kiểm tra mục đích của đảng viên.

• Tự phê bình, phê bình, đánh giá chất lượng hàng năm, tự kiểm tra, tự học tập đối với tập thể lãnh đạo cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và cá nhân các cấp. Tự sửa mình, đề ra những chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ; làm cơ sở để thực hiện các nội dung công tác cán bộ; nỗ lực nâng cao hiệu lực lãnh đạo và sức chiến đấu của đảng. tổ chức và đảng viên đóng góp.
• Trong khi kiểm điểm, cần khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, không chấp hành thẩm quyền. , không đấu tranh khi thấy sai lầm; phải nhận diện, xác định rõ những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để sửa chữa, khắc phục; vận dụng kết quả của bản kiểm điểm của tập thể làm căn cứ để kiểm điểm cá nhân, lấy kết quả kiểm điểm của cá nhân làm căn cứ để kiểm điểm cá nhân Kết quả kiểm điểm bổ sung, hoàn thiện bản kiểm điểm của tập thể.
• Đánh giá liên tục. Đa chiều, theo tiêu chuẩn, theo sản phẩm cụ thể, so sánh cùng chức vụ và công khai kết quả; gắn với nhận xét, đánh giá kết quả hoạt động của cá nhân, tập thể và địa phương, cơ quan, đơn vị. .

3. Nguyên tắc kiểm tra đảng viên.

• Theo chủ trương, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách và pháp luật của dân tộc.
• Giữ nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; đoàn kết; trung thực, khách quan, toàn diện; công bằng, công khai, minh bạch; thống nhất, đồng bộ và liên thông.
• Căn cứ vào phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; lấy kết quả, hiệu quả công việc làm tiêu chí chủ yếu để đánh giá, xếp loại hàng năm.
• Gắn trách nhiệm cá nhân với tập thể; những người chịu trách nhiệm về lĩnh vực hoặc lĩnh vực phụ trách, cá nhân lãnh đạo và quản lý trong mối quan hệ với kết quả hoạt động và năng suất của địa phương, tổ chức, thể chế hoặc đơn vị.
  

  4. Căn cứ để nhận xét, đánh giá, xếp loại đảng viên

  • Vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của tập thể; nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của cá nhân.
  • Cơ chế hoạt động tập thể, quy chế làm việc; chấp hành điều lệ, nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật của quốc gia, chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, văn hóa giao tiếp, tác phong, rèn luyện, rèn luyện.
  • Chương trình, kế hoạch công tác, mục tiêu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền ban hành và phê duyệt hàng năm.
  • Quá trình đào tạo, huấn luyện và phấn đấu hàng năm của Cam.
  • Môi trường, công việc và điều kiện làm việc và đặc điểm giới tính.

  5. Ví dụ b ản tự kiểm điểm cá nhân cuối năm.

  Bên ………… .. Chi nhánh: ………………

  Đảng Cộng sản Việt Nam——

  … ..ngày… tháng… năm…

  Nhận xét cá nhân

  Năm: …………

  Họ và Tên: ……………… .Ngày sinh: ………….

  Chức vụ Đảng viên: Đảng viên

  Chức vụ chính phủ: ……………………………………………………………………………………………… ..

  Chức danh tổ chức: ……………………………………………………………………

  Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………………

  Chi nhánh: ………………………………………………………… ..

  Tôi. Ưu điểm, Thành tích

  1. Về tư tưởng chính trị; tư cách đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức, kỷ luật; tác phong, phép tắc:

  -Về tư tưởng chính trị: Trung thành với chủ nghĩa Mác – Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, trung thành với đường lối cập nhật của Đảng; Chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; học tập các Nghị quyết và Hướng dẫn, Tham gia các Hoạt động Chính trị, Nâng cao lòng dũng cảm chính trị và quan điểm cách mạng về cuộc sống.

  Về tư cách đạo đức, lối sống: kết quả của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; giữ vững đạo đức, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên, gần dân; tinh thần cầu thị, lắng nghe. tiếp thu, sửa chữa những khuyết điểm, những biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xây dựng nhận thức của địa phương, thể chế, đơn vị và giữ vững đoàn kết nội bộ.

  – Ý nghĩa của kỷ luật tổ chức: chấp hành nhiệm vụ của tổ chức; thực hiện điều cấm đảng viên và nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị địa phương, chính quyền; nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí đúng quy định. ; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân, giữ mối liên hệ thường xuyên với chi ủy, đảng bộ trong khu vực; trách nhiệm nêu gương của đảng viên.

  – Về tác phong, lề lối làm việc: năng nổ, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, có nguyên tắc, có tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng nghiệp.

  – Đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân: (liên quan đến những biểu hiện sau:: Dân chủ hình thức …).

  Xem Thêm : Tham luận là gì? Hướng dẫn viết một bài tham luận đúng chuẩn

  Tự Đánh giá Cấp độ Hiệu suất:

  □ xuất sắc x tốt và trung bình kém

  2. Về việc hoàn thành nhiệm vụ và trách nhiệm được giao

  -Thực hiện các nhiệm vụ theo quy định (đảng, chính quyền, đoàn thể): thực hiện đúng chức trách của mình; đóng đảng phí đầy đủ;…

  – Kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đã ban hành trong năm hiện nay: các mục tiêu, nhiệm vụ cấp trên giao trong năm đã hoàn thành, đạt kết quả khả quan …

  – Trách nhiệm của cá nhân về thành tích, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa bàn, tổ chức, cơ quan, đơn vị mình phụ trách: đôi khi vẫn chưa tập trung lãnh đạo công việc. Vẫn còn một số lỗi nhỏ …

  Xem Thêm : Tham luận là gì? Hướng dẫn viết một bài tham luận đúng chuẩn

  Tự Đánh giá Cấp độ Hiệu suất:

  □ xuất sắc x tốt và trung bình kém

  3. Thực hiện cam kết rèn luyện, rèn luyện, phấn đấu hàng năm: nỗ lực học hỏi kinh nghiệm và thực tiễn công việc của bản thân, góp ý kịp thời, hoàn thành tốt công việc được giao …

  Hai. Hạn chế, khiếm khuyết và lý do

  1. Hạn chế, khuyết điểm (theo nội dung 03 nêu trên): chưa dành nhiều thời gian thích đáng để nghiên cứu, học tập chủ trương, hiến pháp, nghị quyết, quy định của Đảng; pháp luật, chính sách dân tộc …

  2. Nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm: Không bố trí được thời gian hợp lý để thực hiện một số công việc dẫn đến không đủ thời gian nghiên cứu, tìm hiểu các quy trình của công ty, điều lệ hội, nghị quyết, nội quy, Đảng, pháp luật …

  Ba. Kết quả khắc phục những hạn chế, thiếu sót đã được chính quyền tổng kết hoặc xác định trong các lần đánh giá trước

  Rà soát rõ ràng từng hạn chế, thiếu sót (đã sửa chữa; khắc phục, mức độ sửa chữa; chưa khắc phục được); khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm cá nhân: từng bước xây dựng thời gian biểu hợp lý hơn, dành nhiều thời gian học tập và nắm rõ các quy định của Đảng , luật …

  Xem Thêm : Tham luận là gì? Hướng dẫn viết một bài tham luận đúng chuẩn

  Tự Đánh giá Cấp độ Hiệu suất:

  □ xuất sắc x tốt và trung bình kém

  Bốn. Giải thích các vấn đề được đề xuất xem xét (nếu có)

  Giải thích từng vấn đề được đề xuất xem xét, giải thích lý do và xác định trách nhiệm cá nhân đối với từng vấn đề được đề xuất xem xét.

  v. Làm rõ trách nhiệm cá nhân (nếu có) về những hạn chế, khuyết điểm của tập thể

  vi. Phương hướng, biện pháp khắc phục những hạn chế, khiếm khuyết

  Bảy. Đánh giá chất lượng tự chấp nhận

  1. Phân loại cán bộ, công chức, viên chức:

  Xem Thêm : quy chế văn bằng, chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc

  Làm tốt lắm

  x làm rất tốt

  □ Hoàn thành nhiệm vụ

  □ Không thể hoàn thành nhiệm vụ

  2. Xếp loại Đảng viên:

  Xem Thêm : quy chế văn bằng, chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc

  Làm tốt lắm

  x làm rất tốt

  □ Hoàn thành nhiệm vụ

  □ Không thể hoàn thành nhiệm vụ

  Tự kiểm tra (ký, ghi rõ họ tên)

  Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

  – Nhận xét, đánh giá của cán bộ quản lý, người lao động, công chức, viên chức: ………………………………………………………………………… ..

  p>

  -Các loại ngạch công chức, viên chức: …………………….

  Người phụ trách tổ chức, đơn vị (ghi rõ thời gian, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

  Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên

  -Các ý kiến ​​đóng góp của chi ủy: …………………………

  – Xếp hạng mức chất lượng do câu lạc bộ đề xuất: ……………………

  t / m Chi ủy (chi bộ) (dự giờ, ký, ghi rõ họ tên)

  – Cấp ủy, chi ủy cơ sở xếp loại chất lượng: ………… ..

  t / m Đảng ủy (Chi bộ) (ngày, tháng, năm ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

  Đây là một số đề xuất cơ bản của chúng tôi về bản tự kiểm điểm cá nhân cuối năm cũng như một số vấn đề pháp lý liên quan đến viết bài quảng cáo, bản tự kiểm điểm cá nhân cuối năm . Tất cả các tư vấn của chúng tôi ở trên về tự kiểm tra cá nhân cuối năm đều dựa trên các quy định và pháp luật hiện hành. Nếu khách hàng có bất kỳ câu hỏi hoặc yêu cầu pháp lý nào cho câu hỏi tự kiểm tra cá nhân cuối năm ở trên, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các hình thức sau:

  • Hotline: 19003330
  • zalo: 084 696 7979
  • gmail: dongnaiart.edu.vn@gmail.com
  • Website: accgroup. vn