Bạn đang xem: Gợi ý cách viết hồ sơ xin việc chuẩn cho mọi ứng viên Tại DongnaiArt

CV là một tài liệu cần thiết khi một nhân viên muốn ứng tuyển vào bất kỳ công ty hay doanh nghiệp nào. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tạo một bản sơ yếu lý lịch hoàn chỉnh, hãy cùng vieclamnhamay.vn chúng tôi tìm hiểu về nó trong bài viết dưới đây.

Để có một bản sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp, toàn diện và ghi điểm với nhà tuyển dụng, ứng viên cần biết cách viết sơ yếu lý lịch. Vậy cách viết sơ yếu lý lịch tốt nhất cho từng ứng viên là gì?

► Sơ yếu lý lịch là gì?

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu tóm tắt thông tin về một ứng viên được sử dụng để ứng tuyển vào một vị trí. Thông qua phần giới thiệu, nhà tuyển dụng sẽ nắm được những thông tin cơ bản, từ đó thuận lợi cho việc lựa chọn và sàng lọc những ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty.

Hiện tại có hai hình thức đăng ký: đơn giấy và đơn trực tuyến. Tùy theo yêu cầu của nhà tuyển dụng, ứng viên chuẩn bị hồ sơ giấy để nộp trực tiếp hoặc gửi hồ sơ trực tuyến qua đường link được cung cấp.

Đặc biệt trong trường hợp ứng tuyển trực tuyến, thông thường bạn chỉ cần gửi hồ sơ xin việc và sơ yếu lý lịch qua đường bưu điện, và nếu nhà tuyển dụng cho rằng phù hợp, họ sẽ hẹn phỏng vấn. Sau đó, các ứng viên thành công sẽ được yêu cầu bổ sung các tài liệu đầy đủ tại nơi làm việc.

Sơ yếu lý lịch trực tuyến bao gồm những gì? Làm cách nào để tạo đơn xin việc trực tuyến?

► Sơ yếu lý lịch bao gồm những gì?

Sơ yếu lý lịch đầy đủ nhất sẽ bao gồm các tài liệu có sẵn và các tài liệu quan trọng bổ sung:

– Thư ứng tuyển / Thư giới thiệu

– Sơ yếu lý lịch

– Sơ yếu lý lịch tự thuật

– Giấy chứng nhận y tế

– Các bằng cấp, chứng chỉ, bằng khen … có liên quan (nếu có)

– Giấy tờ tùy thân có công chứng (gồm cmnd / cccd, sổ hộ khẩu …)

4 Sai lầm đáng kinh ngạc mà ứng viên nên tránh

►Cách viết sơ yếu lý lịch

Để tiện cho việc tham khảo và điền các thông tin cần thiết trong đơn, sau đây là chi tiết cách viết theo từng mẫu tương ứng:

– Tiếp tục

Sơ yếu lý lịch tường thuật là văn bản có sẵn trên sơ yếu lý lịch; người tìm việc phải hoàn thành biểu mẫu với tất cả thông tin cá nhân, gia đình và quá trình làm việc. Cần dán ảnh thẻ 4×6 vào sơ yếu lý lịch.

Nội dung sơ yếu lý lịch của bạn gồm 3 phần: thông tin về bản thân, các mối quan hệ gia đình và cuối cùng là tóm tắt về quá trình đào tạo hoặc kinh nghiệm làm việc của bạn. Lấy thông tin trên sổ tài khoản và điền lần lượt.

Xem chi tiết về cách viết và tải xuống mẫu sơ yếu lý lịch chuẩn

Xem Thêm : ho so cap chung chi hanh nghe

Khi viết sơ yếu lý lịch tự thuật, xin lưu ý rằng thông tin cung cấp phải đầy đủ và chính xác, do chính quyền địa phương xác nhận; đặc biệt là các ứng viên xin việc vào các cơ quan nhà nước, đây sẽ là một trong những yếu tố cần thiết để chính xác Báo cáo.

– Thư ứng tuyển

Trong bộ hồ sơ sẽ có một mẫu đơn xin việc, nhưng hiện tại các ứng viên thường sử dụng mẫu viết tay hoặc đánh máy. Đơn xin việc của bạn phải thể hiện rằng bạn sẵn sàng làm việc cho vị trí đó và bạn là một ứng viên phù hợp. Nội dung cơ bản của đơn xin việc cần bao gồm:

+ Tiêu đề “Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam …” sau đó là tiêu đề “Đơn xin việc hoặc Thư xin việc”

+ Kính gửi: Ghi tên người / bộ phận / công ty hoặc doanh nghiệp sẽ nhận đơn đăng ký xin việc

+ Tên tôi: viết hoa họ và tên

+ Ngày sinh: Điền ngày tháng năm sinh theo cmnd / cccd

+ Số ID: nhập số cmnd / cccd của bạn, ngày cấp – nơi cấp

+ Hiện đang sống tại: nơi bạn sống

+ Mô tả ngắn gọn và đầy đủ lý do bạn nộp đơn xin việc – điểm mạnh và sự phù hợp của bạn khẳng định tiềm năng nổi bật của bạn so với vô số hồ sơ khác.

+ Xin cảm ơn và ký tên.

Xem thêm: Cách viết đơn xin việc chuẩn mà người tìm việc cần biết

– Tiếp tục Tìm kiếm Việc làm

Sơ yếu lý lịch của bạn là yếu tố quyết định bạn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng như thế nào. Một bản lý lịch hoàn chỉnh sẽ tăng cơ hội được tuyển dụng và thể hiện sự chuyên nghiệp của ứng viên.

Cách viết sơ yếu lý lịch giúp nhà tuyển dụng yêu ngay từ cái nhìn đầu tiên

Thông thường, các ứng viên tạo sơ yếu lý lịch của riêng họ dựa trên các mẫu của riêng họ, nhưng về cơ bản bao gồm các thông tin sau:

+ Chân dung: phải là ảnh rõ mặt, có biểu cảm thân thiện và ăn mặc lịch sự

+ Vị trí ứng tuyển: ghi vào thông báo tuyển dụng của công ty

+ Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày sinh, Địa chỉ thường trú, Điện thoại, Email

+ Mục tiêu nghề nghiệp: Trong công việc của bạn có thể chia thành mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn

+ Trình độ học vấn: Điền các thông tin như trình độ học vấn cao nhất (đại học, cao đẳng), tên trường, tên nghề nghiệp, xếp loại tốt nghiệp, v.v.

Xem Thêm : List chung chi tin hoc tieng anh la gi

+ Kinh nghiệm làm việc: thông tin công việc trước đây (thời gian, vị trí, công việc chính)

+ Kỹ năng: Thông tin về kỹ năng công việc – được phân loại theo thang điểm từ 1 đến 5 sao (tiếng Anh giao tiếp, tin học văn phòng, lập kế hoạch, làm việc nhóm, quản lý thời gian …)

+ Bằng cấp, chứng chỉ: Liệt kê các bằng cấp và chứng chỉ đã đạt được

+ Sở thích: nên bao gồm các sở thích liên quan đến công việc

+ Tài liệu tham khảo: Địa chỉ trang web, các giải thưởng hoặc sản phẩm đã giành được, hoặc các liên kết đến các công ty bạn đã từng làm việc. Ngoài ra, cung cấp đầy đủ: họ tên, số điện thoại, địa chỉ, email, chức danh của người giới thiệu (giáo viên hoặc sếp cũ), để nhà tuyển dụng xác minh thông tin nếu cần.

Đối với các vị trí chuyên môn, cần đầu tư một bản sơ yếu lý lịch dưới dạng video, infographic hoặc pdf … vừa thể hiện sự chuyên nghiệp, kỹ lưỡng, nghiêm túc, vừa là một sản phẩm tự giới thiệu hiệu quả. cho các nhà tuyển dụng.

Xem thêm: 6 điều ứng viên cần biết để viết một bản sơ yếu lý lịch ấn tượng

– Giấy khám sức khỏe

Giấy khám sức khỏe là bằng chứng về tình trạng sức khỏe – khả năng làm việc của ứng viên. Giấy khám sức khỏe phải có đóng dấu xác nhận của bệnh viện hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền và đóng dấu xác nhận của bác sĩ trực tiếp khám. Giấy chứng nhận y tế chỉ có giá trị trong vòng 6 tháng.

Mặc dù có các mẫu giấy chứng nhận sức khỏe có sẵn trong các đơn xin việc ở hiệu sách, nhưng các mẫu như vậy hiếm khi được sử dụng. Thông thường, các ứng viên sử dụng hình thức đến cơ sở y tế để kiểm tra trực tiếp sức khỏe của công việc.

Cách điền thông tin khám sức khỏe cơ bản sẽ giống như sơ yếu lý lịch hoặc đơn xin việc. Người nộp đơn ghi rõ “có thể áp dụng” vì lý do khám sức khỏe. Ở phần hồ sơ bệnh án, thí sinh cần khai báo chính xác hồ sơ bệnh án của bản thân hoặc người nhà.

Kiểm tra sức khỏe nhân viên thường xuyên và 5 điều cần biết

Các giấy tờ khác trong hồ sơ xin việc như giấy khai sinh, CMND / Căn cước công dân, sổ hộ khẩu, bằng cấp, các chứng chỉ liên quan,… cần được công chứng đầy đủ. Ngoài ra, ứng viên cần chuẩn bị thêm ảnh 3×4 hoặc 4×6 để làm thẻ nhân viên sau khi tuyển dụng, bảo hiểm, v.v.

►Lưu ý khi tạo sơ yếu lý lịch

– Thông tin trong đơn phải chính xác và đầy đủ; tránh nói dối, ngụy tạo, nói dối bản thân

– Trình bày nội dung ngắn gọn, trình bày ý tưởng rõ ràng và dễ hiểu

– Kiểm tra kỹ chính tả trước khi gửi

– Không nên sử dụng nhiều loại mực để trang trí rực rỡ trong đơn xin việc. Bạn không cần phải nhấn mạnh hoặc viết hoa để làm cho nó nổi bật. Tốt nhất nên sử dụng mực xanh hoặc đen

–Kiểm tra kỹ thông tin trước khi nộp hồ sơ để tránh thiếu giấy tờ hoặc sai sót thông tin

-Bạn có thể chuẩn bị nhiều bộ bản photo (có công chứng) để sử dụng khi phỏng vấn cho đến khi được thuê chính thức, bổ sung bản chính để tiết kiệm chi phí

Tạo một sơ yếu lý lịch ấn tượng là bước đầu tiên để ứng viên kiếm điểm tại công ty bạn muốn làm việc. Vì vậy, các bạn trẻ hãy tích cực học tập mỗi ngày, phát triển kỹ năng nghề nghiệp và nâng cao trình độ kiến ​​thức của mình. Đặc biệt, để kết nối với nhiều nhà tuyển dụng, hãy tạo hồ sơ trên vieclamnhamay.vn mà bạn có thể truy cập tại đây.

Mr. Người lao động