Bạn đang xem: Debate là gì? Kỹ năng tranh luận hiệu quả trong công việc Tại DongnaiArt

tranh luận là từ tiếng Anh để chỉ cuộc tranh luận. cuộc tranh luận giữa người với người là một tình huống sẽ xảy ra trong cuộc sống và công việc với mục đích làm sáng tỏ một chủ đề nào đó. Trong bài viết này, jobgo sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn tranh luận là gì và những việc cần làm để có kỹ năng tranh luận hiệu quả.

cuộc tranh luận là gì? cuộc tranh luận là gì?

Debate là tranh luận, được giải thích đơn giản là một cuộc bàn cãi để tìm hiểu về một vấn đề. Cuộc tranh luận được tiến hành để phân tích đúng sai, phải trái giữa các bên tham gia tranh luận, hướng đến kết quả là đưa ra được cách giải quyết vấn đề tốt nhất.

điều bạn cần lưu ý khi tham gia tranh luận đó là không nên tranh luận, chửi thề để bảo vệ quan điểm của bản thân. Trong đó cuộc tranh luận là cuộc thảo luận với các quy tắc, người tranh luận phải đưa ra ý kiến ​​của họ để chứng tỏ rằng quan điểm của họ là đúng và chỉ trích người kia dựa trên tư duy phản biện.

Quá trình thảo luận diễn ra qua nhiều bước. Ban đầu, mọi người tham gia tranh luận nên thu thập thông tin từ các khía cạnh khác nhau của vấn đề. sau đó chọn lọc và sắp xếp thông tin, tìm cách chứng minh quan điểm của mình. dễ tiếp thu để đưa ra quan điểm và thuyết phục mọi người, hoặc phản bác ý kiến ​​của người khác. Kết quả của quá trình thảo luận là phân tích rõ vấn đề và tìm ra giải pháp hữu hiệu.

Xem Thêm : Đưa ẩm thực Việt ra thế giới qua tranh vẽ – Tuổi Trẻ Online

► xem thêm: thuyết phục là gì? bí quyết chinh phục người đối diện

kỹ năng thảo luận hiệu quả tại nơi làm việc

Những cuộc tranh luận có thể diễn ra thường xuyên trong cuộc sống. Và chẳng thể thiếu trong công việc, các cuộc tranh luận giữa các đồng nghiệp với nhau, thậm chí là nhân viên tranh luận với sếp, để tìm ra giải pháp tốt nhất cho một vấn đề. Vậy làm sao để cuộc tranh luận không trở thành cãi vã và mang lại hiệu quả trong công việc? Bạn hãy nắm bắt và tập thực hành những kỹ năng tranh luận hữu ích sau đây:

thúc đẩy lợi ích tập thể và mục tiêu chung

tại nơi làm việc, các cuộc thảo luận diễn ra giữa các thành viên trong công ty và tất cả đều hướng đến lợi ích chung của công ty. do đó, mọi người phải đóng góp ý kiến, tranh luận ý kiến ​​một cách văn minh, phản biện và xây dựng để cùng nhau tìm ra giải pháp tốt nhất. không để sự ích kỷ cá nhân gây ra mâu thuẫn và ảnh hưởng đến lợi ích của tập thể.

đừng tranh luận lạc đề

mọi cuộc tranh luận đều đưa ra một vấn đề cần giải quyết. do đó, tất cả những người tham gia tranh luận đều phải đưa ra ý kiến ​​của mình và tranh luận đúng hướng, đúng mục tiêu ban đầu. không để tình trạng tranh luận chuyển sang chủ đề khác, gây lãng phí thời gian và gia tăng mâu thuẫn mà không giải quyết được vấn đề.

Muốn vậy, khi tham gia tranh luận cần xác định rõ các khía cạnh của vấn đề, đưa ra ý kiến ​​và dẫn chứng minh chứng một cách khoa học và logic. nếu bạn thấy một cuộc thảo luận lạc đề, hãy thừa nhận nó và đưa nó trở lại đúng hướng một cách nhanh chóng.

Xem Thêm : Ai nói trai nghèo và thất nghiệp là ế? Chàng Diệp Tu (Toàn Chức Cao Thủ) vẫn có 3 bóng hồng vây quanh đây nè!

► xem thêm: ngụy biện là gì? các kiểu ngụy biện thường thấy ngày nay

Không chỉ trích cá nhân

Trong bất kỳ cuộc họp kinh doanh nào, việc tranh luận phải có tinh thần xây dựng, vì lợi ích chung của công ty. do đó, người tranh luận không nên sử dụng sự phản đối gay gắt và phản biện cá nhân để giành chiến thắng trong cuộc tranh luận. để tránh những mâu thuẫn không đáng có trong cuộc tranh luận, chúng ta cần:

• lắng nghe ý kiến ​​của mọi người thay vì phán xét
• không công kích cá nhân
• thưởng cho nhân viên vì những kết quả và đề xuất hiệu quả, chứ không phải người chiến thắng trong cuộc tranh luận

tôn trọng người khác

cuộc tranh luận sẽ có nhiều ý kiến ​​khác nhau, mọi người phải tôn trọng ý kiến ​​và quan điểm của người khác. nếu bạn thấy sai, bạn cần phản bác lại bằng những bằng chứng và dữ liệu thuyết phục. nếu ý kiến ​​của người khác là đúng, hãy thừa nhận và thành thật thừa nhận.

Bài viết trên đây, Jobsgo đã giải đáp cho bạn debate là gì và gợi ý cho bạn những kỹ năng tranh luận hiệu quả để áp dụng trong công việc. Mong rằng với những thông tin này, bạn sẽ trở thành người tranh luận văn minh và thành công tìm ra giải pháp giải quyết vấn đề. Đừng quên theo dõi jobsgo.vn để đón đọc những bài viết về phát triển kỹ năng bản thân trong công việc bạn nhé.

► xem thêm: làm việc nhóm là gì? khó khăn trong làm việc nhóm