Bạn đang xem: Top mẫu đơn xin đi làm sớm Tại DongnaiArt

Mẫu đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản

Phụ nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Tuy nhiên nếu cảm thấy có đủ điều kiện sức khỏe và điều kiện cho phép, lao động nữ hoàn toàn có quyền xin đi làm sớm trước thời hạn nghỉ thai sản. dongnaiart.edu.vn mời bạn tham khảo Mẫu đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản sau đây.

1. Điều kiện đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 157 Bộ Luật lao động 2012:

Xem Thêm : samsung phỏng vấn như thế nào

“Điều 157. Nghỉ thai sản

4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.”

Như vậy, lao động nữ muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh; thì phải đáp ứng các điều kiện sau:

+) Phải đã nghỉ ít nhất 04 tháng thai sản;

Xem Thêm : Senior là gì? Vì sao Senior Manager và Senior Developer có lương khủng?

+) Có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về đảm bảo sức khỏe để đi làm;

+) Được người sử dụng lao động đồng ý

2. Đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản

3. Hình ảnh đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục thủ tục hành chính trong mục biểu mẫu nhé.

• Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh
• Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam
• Đơn xin nghỉ thai sản mới nhất