Bạn đang xem: Bảng lương giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, THPT 2022-2023 Tại DongnaiArt

Kể từ ngày 30 tháng 6 năm 2023 và dự kiến ​​bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, cơ cấu tiền lương của giáo viên ở tất cả các cấp như sau:

– Bảng lương cơ bản trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp. Ngoài thang lương này, giáo viên tiểu học còn được giảm phụ cấp 35% lương, còn phụ cấp đóng không đổi cho đến khi thực hiện cải cách tiền lương. ( Tham khảo: Cấp Chứng chỉ Giáo viên 2022)

– Giáo viên tiểu học hạng 2, hạng 3 (theo quy định cũ) nếu đạt chuẩn thì giữ nguyên lương theo quy định mới (vẫn xếp lương giáo viên tiểu học hạng 2, 3);

– Giáo viên dạy hạng 2 cũ được tuyển dụng làm giáo viên dạy hạng 1 trong kỳ thi, đánh giá nâng ngạch chức danh nghề nghiệp (theo quy định mới) sẽ được tăng lương so với trước đây.

– Giáo viên tiểu học (cũ) không đạt chuẩn mới được thuê làm giáo viên tiểu học cấp THCS với mức lương như cũ.

– Giáo viên tiểu học hạng 4 (cũ) đạt tiêu chuẩn mới sẽ được bổ nhiệm làm giáo viên tiểu học hạng 3 (mới) và lương của họ sẽ tăng hơn trước.

– Thông tư 04/2021 và các sửa đổi:

• Giáo viên tiểu học hạng 4 ban đầu chưa đạt chuẩn (chưa có bằng đại học) tiếp tục hưởng lương theo mã ngạch hiện hành, hệ số lương 1,86-4,06 (áp dụng chế độ này). b) viên chức) đến khi đạt chuẩn được bổ nhiệm làm giáo viên dạy lớp 3 hoặc không nâng trình độ đào tạo trên chuẩn cho đến khi nghỉ hưu.
• Trường hợp giáo viên có trình độ cao đẳng nhưng hưởng lương bậc 4 cũ (hệ số lương 2,06 – 4,06) thì không nhận lương mới mà tiếp tục hưởng lương bậc trung bình.
• Giáo viên hạng 3 cũ chưa có bằng cao đẳng tiếp tục được xếp lương mã hiện hưởng, hệ số lương từ 2,1 – 4,89.
• Giáo viên dạy hạng nhì nếu quá thời hạn giữ hạng thì giữ nguyên mã số và hệ số lương, hết thời gian xuống hạng thì được xếp ngạch mới.
• Giáo viên có trình độ đại học được tuyển dụng từ ngày 20 tháng 3 năm 2021 vào ngạch giáo viên tiểu học mới bậc 3 với hệ số lương 2,34.

Xem Thêm : Hướng dẫn cách tính tiền trên youtube mới nhất 2022 | ATP Software

– Nếu tăng lương cơ bản lên 1,8 triệu Rupiah / tháng (kể từ ngày 7/1/2023) và trả lương theo chức vụ, chức danh) thì lương mới đối với giáo viên tiểu học Như sau :

Giáo viên Trung học:

Mức lương của giáo viên trung học cơ sở được chia thành ba bậc: i, ii, iii (hệ số lương áp dụng đối với viên chức tương đương a2-a2.1; a2-a2.2 và a1). Do đó, thang bảng lương giáo viên trung học cơ sở mới ( áp dụng đến ngày 30 tháng 6 năm 2023) như sau:

– Thang lương áp dụng đối với giáo viên trung học phổ thông, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giám đốc, phó giám đốc có trình độ học vấn khác nhau như trung học cơ sở, trung học cơ sở, trung học phổ thông. gdtx, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – gdtx, trường cao đẳng công lập;

– Giáo viên dạy bậc 1 (theo quy định cũ mã v.07.04.10) nếu đủ tiêu chuẩn được xếp lương giáo viên cấp 1 theo quy định mới thì lương sẽ tăng hơn trước. Nếu một giáo viên cũ hạng I không còn đủ thời gian để giữ lớp dưới liền kề (cụ thể là 9 năm cho hạng Ba và 6 năm cho hạng hai) thì mã lương và mức lương của giáo viên đó sẽ được giữ nguyên cho đến khi đủ thời gian. để duy trì trình độ của mình. / Thứ hạng của cô ấy. đã được chỉ định một cấp bậc mới.

– Giáo viên THCS (theo quy định cũ, mã v.07.04.11) sẽ được tăng lương đáng kể nếu đáp ứng các quy định mới và được xếp vào ngạch giáo viên THCS. Trường hợp giáo viên năm hai cũ không đủ thời gian giữ bậc kế cận (9 năm hạng Ba và 6 năm hạng II) thì được giữ nguyên mã ngạch, bậc lương hiện hưởng cho đến khi đủ thời gian giữ ngạch. he / she Cô ấy sẽ được bổ sung. cấp độ mới.

– Giáo viên trung học phổ thông (mã quy định cũ v.07.04.12) sẽ được nâng lương nếu đáp ứng quy định mới và được xếp vào giáo viên trung học phổ thông. Nếu không đủ tiêu chuẩn (không có đại học) thì tiếp tục hưởng lương hiện hưởng với hệ số lương 2,1 – 4,89 cho đến khi có bằng đại học thì chuyển sang bậc lương mới iii.

– Chỉ được nâng ngạch bậc lương nếu giáo viên phổ thông đủ điều kiện và giữ ngạch ít hơn ngạch mới, trừ giáo viên dạy bậc 2 cũ có hệ số lương từ 3,33 – 3,66 (nếu đủ 9 năm). giữ bậc cũ ii, iii) có thể được bổ nhiệm lương bậc 4,0.

– Những giáo viên được thuê mới kể từ ngày thông báo này có hiệu lực (20/03/2021) sẽ được bổ nhiệm làm giáo viên bậc 3 mới với hệ số lương 2,34.

Xem Thêm : Biên Dịch Viên Là Gì? Biên Dịch Làm Công Việc Gì?

– Giáo viên trung học phổ thông được xếp lương theo ba chức danh nghề nghiệp hạng i, ii và iii, hệ số lương như cũ, không thay đổi.

– Chức danh giáo viên trung học phổ thông hạng 3 hưởng hệ số lương viên chức bậc a1 (hệ số lương từ 2,34 đến hệ số lương 4,98); bậc ii áp dụng hệ số lương viên chức ngạch a2, nhóm a2.2 ( từ hệ số lương 4,0 lên hệ số lương 6,38). Cao nhất là hạng i, áp dụng hệ số lương của viên chức hạng a2, nhóm a2.1 (hệ số lương 4,40 đến 6,78).

– Theo Thông tư 04/2021 và văn bản sửa đổi, quy định giáo viên không đủ thời gian duy trì bậc thì giữ nguyên mã và hệ số lương hiện hưởng. Vì vậy hầu như tất cả các giáo viên phổ thông được bổ nhiệm, chuyển ngạch lương như cũ, giữ nguyên bậc lương.

– Dưới đây là bảng lương của giáo viên phổ thông, tính theo mức lương cơ sở 1.490.000 đồng / tháng (chưa bao gồm 30% phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thâm niên nêu trên) Có giá trị đến ngày 30 tháng 6 năm 2023 ) :

– Nếu nâng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng thì lương tối thiểu đối với giáo viên phổ thông là 4,212 tỷ đồng / tháng và tối đa là 12,204 tỷ đồng / tháng. Lương thực lĩnh của giáo viên và một số khoản phụ cấp cũng sẽ được điều chỉnh tăng so với quy định hiện hành. Phiếu lương mới cho giáo viên trung học (nếu tăng lương cơ bản lên 1,8 triệu Rp):

Đối với giảng viên các trường đại học, cao đẳng thông thường:

– Để biết phụ cấp và phụ cấp giáo viên mới nhất cho năm 2022, hãy xem bài viết tại đây

– Dự thảo thang bảng lương mới cho giáo viên các cấp theo chính sách cải cách tiền lương vẫn chưa được công bố. /.

Tham khảo: Cách tính lương và phụ cấp của giáo viên từ ngày 7 tháng 1 năm 2023